失業保険の受給期間延長の申請書の書き方について。年末調整とかで発覚することは逆に少ないです。仕事に就くことが出来ない期間については医師の証明通りに記入しなければなりません。

この場合、確定申告は必要ですか？

平成23年12月退社(妊娠･出産のため)
平成24年10月～12月 90日間失業保険受給

※失業保険は出産のため受給開始を遅らせていたものです。

退社してから専業主婦となりましたので主人の扶養に入っていましたが、失業保険受給に伴い10月に扶養から外れました。

なので、平成24年10月～国保と国民年金に切り替えてます。

私名義の医療保険と養老保険の支払いもありましたが、確定申告は必要ですか？

主人は会社の年末調整を受けてますが、私は既に扶養から外れていたため主人は(扶養:子１人のみ)で行い、私は何も受けてません。

失業保険は非課税なので所得に入らないと聞きましたが、保険料などの支払いがあったので確定申告が必要となってくるのでしょうか？

出産は普通分娩だったので医療費控除などはありません。

もうひとつ。
新築したのですが住宅ローン控除は来年の確定申告で行えばよいのでしょうか？
平成24年6月:住宅ローン契約
平成24年8月:住宅ローン開始
平成25年2月末:引き渡し

年末に銀行からローン残高の明細みたいなのが送られてきましたが、実際新居の引き渡しや登記は平成25年2月だったので、今年の確定申告には該当しないのでしょうか？

年末調整は所得税で、国保&国民年金は社保の扶養で
この二つはまったく別物です。

年末調整にはあなたを配偶者控除として氏名を記載してよかったのです。

もちろん、あなたの払った国保と年金の保険料や生命保険料も
ご主人の控除として申告して構いません。

あなた自身の収入は無かったのですから（失業給付は所得税上非課税です）
確定申告する意味がありません。

医療費も、出産だけでなく、家族全員分の１年間の医療費をすべて合算して
１０万を超えれば申告できます。（収入２００万以上の人）

歯医者や風邪などでかかった場合もすべてＯＫです。

住宅控除は住民票を移した日＝住み始めた年から控除が可能です。
ローンを支払っていても済み始めたのが２５年なら
来年の確定申告で控除できます。

失業保険の受給期間延長の申請書の書き方について。
パニック障害の為、すぐに仕事が出来ないので失業保険の延長手続きをしようと思っています。郵送で、申請の手続きをするので、記入で分からない事があります。
申請書の６番の所に「支給番号」とあるのですが、この支給番号とは何か分かりません。
後、８番の「職業に就くことが出来ない期間又は求職の申し込みをしないことを希望する期間」は、仕事を辞めた日にちから、大体の日付を記入をすればいいのでしょうか・・・。
後、最後の方に、離職票交付安定所名離職票交付番号とあるのですが、自分が記入するのか分かりません。
どなたか詳しい方がいましたら、教えて頂けないでしょうか。沢山ありすみません。よろしくお願い致します。

支給番号とは失業保険の説明会の際に配られる受給資格者証に記載されています。

仕事に就くことが出来ない期間については医師の証明通りに記入しなければなりません。受給期間延長の際に医師からの診断書が必要になりその内容通りに記入します。離職票交付安定所名および番号は記入しません。不備があれば結局とりにいくことになってしまうと思いますので窓口で記入されることをおすすめします。

失業保険の不正受給で質問です。
私の友人が2人、今失業保険をもらっているのに申告をせずアルバイトをしています。

密告がないかぎりバレないとよく言いますが、

年末調整でその人の収入というのは出るのでバレるのではないでしょうか？

年末調整の用紙に記入をする11月、12月までにやめれば大丈夫！
と言っていますがその用紙に記入しなければバレない事も多いものなのですか？

よろしくお願いします。

年末調整とかで発覚することは逆に少ないです。
ハローワークは独自で調査しています。①サンプリング調査による発見②コンピュータ・システムによる発見③ＨＷの事業所調査や家庭訪問などによる発見④投書や電話などによる発見等で発覚することが多いです。

退職後の手続きについて
子供が今まで働いていた会社を8月末付けで退職することになり、その後の保険等、手続きをどうすれば

スムーズにいくか教えて貰いたく質問します

次にアルバイト（掛け持ちで）で働く先は決まってます

アルバイトでも働く先が決まってると失業保険は貰えないんでしょうか

失業保険・年金等その他の手続きに詳しい方教えて頂けると助かります

失業保険は、入っていましたか？入っている期間は？入っているのを、確認したら、ハローワークへ一度行って資料をもらって下さい。それで、詳しく読んで下さい。その資料に、働く先が決まっている場合失業保険は、もらえません。あくまでも、失業をし、つぎの職業を探している場合のみ、もらえます。と書いてあります。つまり、アルバイトで決まっているので、失業保険はもらえません。

なので、もらえません。
しかし、前の会社で、失業保険に加入していたのであれば、退職後一年有効ですので、次のアルバイトがなくなり、職を失った場合、有効です。
健康保険は、
国民健康保険に加入するか？扶養にするか？前の会社の保険組合に入っているのなら、任意継続で入るか？です。詳しくは、市役所に行って資料をもらって下さい。

後、失業保険に入っていた場合、辞める会社から、離職票が届きます。入っていない場合、ハローワークから失業保険はもらえません。

国民年金ですが、これも、市役所の国民年金窓口の資料をもらい、よく読んで手続きして下さい。

そんな所です。

後、源泉徴収票を前の会社から、もらっておくのを忘れずに、働いていない場合来年確定申告で、働いている場合年末調整で必要になります。

以上の手続きをしたら、完了です。

雇用保険（失業保険）の計算方法について教えて下さい。
私は結婚を理由に自己都合退職したので雇用保険の手続きをしています。
（就職活動はする予定です）
離職票をみて少し分からないことがでてきました。

退職月は月の半ばまで働き、その後は月末まで有給を使いました。
離職票の退職月は有給を除いた日数と賃金額が記入されており
他の月（五か月分）に比べて半額以下になっています。
有給は除かれて計算されてしまうのでしょうか？

有休は離職票の賃金、基礎日数に
含みます。

誤っている可能性はあり得ます。

また、直近六ヶ月で計算しますが、
最終月を含めないでその前の月から
六ヶ月を使う場合もあります。

最終月の基礎日数は何日なのでしょうか。