私はどうしたら良いのでしょうか。
１年以上勤めた会社を退職→就活を経て再就職し、３ヶ月未満(２ヶ月３週間)で退職しました。
在職中、何度催促しても保険証は貰えず(手続き中との事で)…しかし給与からは天引きされていたので、国保と二重払いしていました。(区役所より、督促状は無視し続けると遅延金が発生してしまう＋二重払い分は後々還付されるので支払ってくださいとの事)
退職してから１ヶ月以上経ちました。離職票や給与明細や源泉徴収票など何も届かず…会社に必要書類の提出のお願いを日付指定して書面で連絡しても無視され、区役所、ハロワ、労基等に相談してますが自力で何とかするしかないと…。
うろ覚えでしたが会社が使っていた社労士と健康保険組合を調べて連絡を取りました。
健康保険組合→退職してから１週間後に、入社日からの加入手続きがされているとの事。そして現在も加入したままとの事。
社労士→社労士にとって会社はお金を支払ってくれる大切なお客様という感じで、会社の肩を持っていて話にならなかったです。
前々職の失業保険が残っているので再申請出来ると知り、申請したところ…退職証明か離職票がないと入金出来ないとの事でした。しかも調べてもらったら離職手続きがされてないと知りました。
離職後、就活してきて内定頂いた会社、泣く泣く辞退しました。私はどうしたら良いのでしょうか。３ヶ月分の二重払いの還付を受ける事も、失業保険を受給する事も、再就職も出来ませんよね…頭が真っ白です。
１年以上勤めた会社を退職→就活を経て再就職し、３ヶ月未満(２ヶ月３週間)で退職しました。
在職中、何度催促しても保険証は貰えず(手続き中との事で)…しかし給与からは天引きされていたので、国保と二重払いしていました。(区役所より、督促状は無視し続けると遅延金が発生してしまう＋二重払い分は後々還付されるので支払ってくださいとの事)
退職してから１ヶ月以上経ちました。離職票や給与明細や源泉徴収票など何も届かず…会社に必要書類の提出のお願いを日付指定して書面で連絡しても無視され、区役所、ハロワ、労基等に相談してますが自力で何とかするしかないと…。
うろ覚えでしたが会社が使っていた社労士と健康保険組合を調べて連絡を取りました。
健康保険組合→退職してから１週間後に、入社日からの加入手続きがされているとの事。そして現在も加入したままとの事。
社労士→社労士にとって会社はお金を支払ってくれる大切なお客様という感じで、会社の肩を持っていて話にならなかったです。
前々職の失業保険が残っているので再申請出来ると知り、申請したところ…退職証明か離職票がないと入金出来ないとの事でした。しかも調べてもらったら離職手続きがされてないと知りました。
離職後、就活してきて内定頂いた会社、泣く泣く辞退しました。私はどうしたら良いのでしょうか。３ヶ月分の二重払いの還付を受ける事も、失業保険を受給する事も、再就職も出来ませんよね…頭が真っ白です。
ハローワークにもう一度相談するべきです。
受付の人ではなく、相談員のようなしっかりした人と話せるようにしてもらいましょう。
会社が離職票など出さない場合、ハローワークが会社へ電話で催促してくれるはずです。
それでも出ない場合は、あなたがハローワークに直接離職票を請求することができるはずです。
あなたの人生がかかているので、自力でと言われても食い下がるべきです。
どうしても、ダメな場合は弁護士を連れて会社へ行かなければいけないかもしれませんね。
一度弁護士さんに相談に行って、その場で会社に電話してもらったらどうでしょう。
相談だけで済めば時間制のところが多いので、1万円弱で済むと思います。
会社にとって弁護士って怖いものですので、慌てて発行してくれるかもしれませんよ。
弁護士っていいかもしれないですよ。会社の理不尽なところ全て言えば、解決出来ることがあるかもしれないし。
泣き寝入りせず、頑張って戦ってください。
受付の人ではなく、相談員のようなしっかりした人と話せるようにしてもらいましょう。
会社が離職票など出さない場合、ハローワークが会社へ電話で催促してくれるはずです。
それでも出ない場合は、あなたがハローワークに直接離職票を請求することができるはずです。
あなたの人生がかかているので、自力でと言われても食い下がるべきです。
どうしても、ダメな場合は弁護士を連れて会社へ行かなければいけないかもしれませんね。
一度弁護士さんに相談に行って、その場で会社に電話してもらったらどうでしょう。
相談だけで済めば時間制のところが多いので、1万円弱で済むと思います。
会社にとって弁護士って怖いものですので、慌てて発行してくれるかもしれませんよ。
弁護士っていいかもしれないですよ。会社の理不尽なところ全て言えば、解決出来ることがあるかもしれないし。
泣き寝入りせず、頑張って戦ってください。
失業保険について。
現在失業保険をもらっています。東日本大震災の影響で広域延長給付の期間中になります。
先日、５月からの仕事が決まりました。２ヶ月は派遣会社を通して、７月からは契約社員として雇用してもらう予定なのですが、その場合、失業保険は４月いっぱい分までもらえるのでしょうか？？
次の申請が４月２７日の金曜日です。
仕事が決まっているのでその分はもらえないってゆうことはありますか？？
派遣会社の給料の支払いが月末締めの翌月末払いなので、もし今回の給付がもらえないとかなりきついです。
どなたか、詳しい方いらっしゃれば回答よろしくお願いいたします。
現在失業保険をもらっています。東日本大震災の影響で広域延長給付の期間中になります。
先日、５月からの仕事が決まりました。２ヶ月は派遣会社を通して、７月からは契約社員として雇用してもらう予定なのですが、その場合、失業保険は４月いっぱい分までもらえるのでしょうか？？
次の申請が４月２７日の金曜日です。
仕事が決まっているのでその分はもらえないってゆうことはありますか？？
派遣会社の給料の支払いが月末締めの翌月末払いなので、もし今回の給付がもらえないとかなりきついです。
どなたか、詳しい方いらっしゃれば回答よろしくお願いいたします。
５月１日からお仕事をされるんですよね？
だったら４月２７日の認定日の給付は受けられますよ。
認定日にお仕事の採用が決まって５月１日から働く趣旨をもう一度
伝えてください。それで個別の延長も終了となります。
だったら４月２７日の認定日の給付は受けられますよ。
認定日にお仕事の採用が決まって５月１日から働く趣旨をもう一度
伝えてください。それで個別の延長も終了となります。
私は失業保険受給資格はありますですしょうか？
【雇用保険に加入していた期間】
Ａ社 2005年9月1日～2006年10月31日
Ｂ社 2007年3月12日～2008年1月15日
Ｃ社 2008年8月1日～2008年9月30日
教えていただけますか？
どうぞよろしくお願いします。
実は、2008年4月～7月まで働いていたのですが、
雇用保険に加入していなかったので、
さかのぼって加入しようか迷っています。
【雇用保険に加入していた期間】
Ａ社 2005年9月1日～2006年10月31日
Ｂ社 2007年3月12日～2008年1月15日
Ｃ社 2008年8月1日～2008年9月30日
教えていただけますか？
どうぞよろしくお願いします。
実は、2008年4月～7月まで働いていたのですが、
雇用保険に加入していなかったので、
さかのぼって加入しようか迷っています。
ぎりぎりで資格はあるようです。
さかのぼり加入といっても、個人の勝手な加入は出来ません。
保険料負担は事業主もありますし、手続きも事業主です。
でも、雇用保険の給付より働いて収入を得た方が金銭的には楽ですよ。
１０月に申請しても受給が始まるのは１月末頃です。
さかのぼり加入といっても、個人の勝手な加入は出来ません。
保険料負担は事業主もありますし、手続きも事業主です。
でも、雇用保険の給付より働いて収入を得た方が金銭的には楽ですよ。
１０月に申請しても受給が始まるのは１月末頃です。
失業保険受給中のアルバイトについて
現在失業保険受給中ですが、
日曜日のみ７時間のアルバイトをしています。
もちろんアルバイトをしてる日曜日は○印をつけて
申告しているので、日曜日の日数の受給分は
後回しとなります。
先日以前登録していた派遣会社より
電話があり、夕方３時間（時給1000円）・週３日だけ、
アルバイトをしませんか？と言うお電話をいただいたのですが・・・
その場合の受給分はどうなるのでしょうか？
１日４時間以内のアルバイトだと×印をつけて申告しなければ
なりませんが、現在の失業保険が日額4400円程なので、
アルバイトの日の受給額は4400円ー3000円で、
日額1400円の支給となるのでしょうか？
現在失業保険受給中ですが、
日曜日のみ７時間のアルバイトをしています。
もちろんアルバイトをしてる日曜日は○印をつけて
申告しているので、日曜日の日数の受給分は
後回しとなります。
先日以前登録していた派遣会社より
電話があり、夕方３時間（時給1000円）・週３日だけ、
アルバイトをしませんか？と言うお電話をいただいたのですが・・・
その場合の受給分はどうなるのでしょうか？
１日４時間以内のアルバイトだと×印をつけて申告しなければ
なりませんが、現在の失業保険が日額4400円程なので、
アルバイトの日の受給額は4400円ー3000円で、
日額1400円の支給となるのでしょうか？
週２０時間以下で４時間以下の場合はバイト日額が基本手当の８０％を超える場合は基本手当は支給されず繰越になると思います。確かなことはＨＷに確認してみてください。
失業保険の受給手続きについて質問です。退職直前に名前と住所が変わります。
今働いている会社を退職する際、2週間ほど有給消化をします。
離婚・除籍・転出届けを提出した1週間後の日付に
退職となるのですが、
失業保険の受給に必要な書類はすべて受給手続きをする時とは
違っている状態になります。
その場合、どこのハローワークに行き、
他に何か提出書類が増えたり手続きが必要なのでしょうか？
ハローワークに電話で問い合わせても込み合っていて
全く電話がつながらない状態なので
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします！
今働いている会社を退職する際、2週間ほど有給消化をします。
離婚・除籍・転出届けを提出した1週間後の日付に
退職となるのですが、
失業保険の受給に必要な書類はすべて受給手続きをする時とは
違っている状態になります。
その場合、どこのハローワークに行き、
他に何か提出書類が増えたり手続きが必要なのでしょうか？
ハローワークに電話で問い合わせても込み合っていて
全く電話がつながらない状態なので
どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします！
退職前に名前・住所とも変更されているとのことですので、会社へお願いして離職証明書に変更後の名前・住所を記載してもらえるのであれば、それが１番だと思います。
会社が変更前の名前・住所でハローワークへ提出した場合でも、ご自身が受給手続きに行くハローワークは、ご自身の居住地を管轄するハローワークになります。その際、必ず変更後の名前・住所を確認できる書類が必要です。
受給手続きに必要書類のなかに本人確認書類（免許証等）がありますので、変更が確認できるよう手続きしておく必要があります。（免許証の変更手続き等）
会社が変更前の名前・住所でハローワークへ提出した場合でも、ご自身が受給手続きに行くハローワークは、ご自身の居住地を管轄するハローワークになります。その際、必ず変更後の名前・住所を確認できる書類が必要です。
受給手続きに必要書類のなかに本人確認書類（免許証等）がありますので、変更が確認できるよう手続きしておく必要があります。（免許証の変更手続き等）
失業保険の受給に関してなのですが説明会で聞いてもよく解らなかったので教えてください。
前回の認定日から次の認定日までの日数分が手当てとして支給されますがこれは仕事が見つかるまで所定給付日数の90日間分は1ヶ月に1回の認定日ごとに頂けるという様に理解してよいのですか?
前回の認定日から次の認定日までの日数分が手当てとして支給されますがこれは仕事が見つかるまで所定給付日数の90日間分は1ヶ月に1回の認定日ごとに頂けるという様に理解してよいのですか?
そうです。
例えば、あなたは4型の水曜であれば、毎月第四水曜日が認定日です。
その間に2回、ハローワークに行って求人検索すればよいのです。
例えば、あなたは4型の水曜であれば、毎月第四水曜日が認定日です。
その間に2回、ハローワークに行って求人検索すればよいのです。
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