傷病手当金について詳しい方助けて下さい。
派遣社員です。去年の８月２６日に入社し、
もうすぐ１年になりますが
うつ病と診断され休養が必要と言われました。
８月いっぱいまでは契約更新している状態です。
でも、もう１日も出勤できそうにありません。
明日からずっと欠勤し（有休数日残ってます）
傷病手当金の手続きをした場合、
退職後も引き続き傷病手当金は出ますか？
８月は１日も出勤しなくて傷病手当金が出るのでしょうか。
あと、失業保険は１年以上勤務した場合に出ると思いますが
私の場合、８月の出勤日数が０日でも出るのでしょうか。
ちなみに入社日の８月２６日から派遣元の保険に加入してます。
傷病手当金の期間が終了してから失業保険の手続きをするのか
同時にできるのかも教えて下さい。
本当に無知で申し訳ありませんが
まさか自分がうつ病になると思ってなかったので
どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。
派遣社員です。去年の８月２６日に入社し、
もうすぐ１年になりますが
うつ病と診断され休養が必要と言われました。
８月いっぱいまでは契約更新している状態です。
でも、もう１日も出勤できそうにありません。
明日からずっと欠勤し（有休数日残ってます）
傷病手当金の手続きをした場合、
退職後も引き続き傷病手当金は出ますか？
８月は１日も出勤しなくて傷病手当金が出るのでしょうか。
あと、失業保険は１年以上勤務した場合に出ると思いますが
私の場合、８月の出勤日数が０日でも出るのでしょうか。
ちなみに入社日の８月２６日から派遣元の保険に加入してます。
傷病手当金の期間が終了してから失業保険の手続きをするのか
同時にできるのかも教えて下さい。
本当に無知で申し訳ありませんが
まさか自分がうつ病になると思ってなかったので
どなたか教えて下さい。宜しくお願い致します。
退職後に傷病手当金を受ける場合は１…健康保険に一年以上加入（来月の27日迄)3日以上連続して休んでいること３…引き続き先生より労務不能と診断されている。尚、退職日に出勤すると給付が終わります。来月の27日迄在籍がないと退職後の給付は有りません。
病気で休職中です。休職の事で解らない事がありアドバイスをお願いします
初めまして。私は今まで約６年間働いてきた勤務先を仕事のストレスで休職しています。
医師の診断により、適応障害（抗うつ症）と診断されました。
目眩や吐き気がともない体がだるい状態が続いています。人が怖くて、外からなかなか出れない状態です。
初めて休職したのですが、解らない事がたくさんあり、皆様のアドバイスを頂けたら
非常に嬉しいと思います。お手数おかけしますが宜しくお願いします。
１、３月の終わり?現在６月まで休職期間ですが、最大休職はどのぐらいの期間休めるのでしょうか？
２、４月に健康保険傷病手当金を会社に請求したんですが、一向に会社から手当金の入金がなく、確認
した所、７月ぐらいの入金になると言われたのですが、そのぐらいの手続きがかかるのでしょうか？
又、手当金が入ってこないなか、毎月社会保険と厚生年金と住民税を５万振り込んでと言う明細が
会社来るのですが、少しおかしくないでしょうか？
３、病気の為、実際３ヶ月くらい無給のままで、生活費が苦しくなっているのですが、皆さんどういうふうに
生活していってるのでしょうか？
（病気なので、極力働きたくはないのですが、生活費が非常にきつきつでアルバイトなどしないと生きていけないで す。アルバイトを重複して働くと源生徴収と年金や確定申告でバレるものでしょうか？）
４、手当金は請求したら一ヶ月に一回毎に入金されてくるのでしょうか？
給料の何割ぐらい手当されるのでしょうか？
５、３月?６月まで休職していて、手当金が入金されるのが７月予定なんですが、
６月に仕事を退職すれば手当金は一切頂けないのでしょうか？
（通院している医師の人と相談していて、仕事の環境を変えた方がいいとお勧めされたのですが、、、）
引き続きですが、今まで会社に渡した傷害手当を請求していますが３月?６月までの分のお金は
頂けないのでしょうか？
６、退職してからでも引き続き傷害手当は頂けるのでしょうか？
（ちなみに社会保険の組合が民間ではなく、会社が独自でしている保険組合なんですが、、）
７、退職してからですが、傷害手当を以前頂いてた場合は失業保険の手当は頂けないものですか？
８、退職してからですが、健康保険の延長や健康保険から国民保険どのように手続きするのでしょうか？
９、会社の人が病気の事を理解して頂けなく、病気で退職した場合は、どういう扱いの退職になりますか？
初めまして。私は今まで約６年間働いてきた勤務先を仕事のストレスで休職しています。
医師の診断により、適応障害（抗うつ症）と診断されました。
目眩や吐き気がともない体がだるい状態が続いています。人が怖くて、外からなかなか出れない状態です。
初めて休職したのですが、解らない事がたくさんあり、皆様のアドバイスを頂けたら
非常に嬉しいと思います。お手数おかけしますが宜しくお願いします。
１、３月の終わり?現在６月まで休職期間ですが、最大休職はどのぐらいの期間休めるのでしょうか？
２、４月に健康保険傷病手当金を会社に請求したんですが、一向に会社から手当金の入金がなく、確認
した所、７月ぐらいの入金になると言われたのですが、そのぐらいの手続きがかかるのでしょうか？
又、手当金が入ってこないなか、毎月社会保険と厚生年金と住民税を５万振り込んでと言う明細が
会社来るのですが、少しおかしくないでしょうか？
３、病気の為、実際３ヶ月くらい無給のままで、生活費が苦しくなっているのですが、皆さんどういうふうに
生活していってるのでしょうか？
（病気なので、極力働きたくはないのですが、生活費が非常にきつきつでアルバイトなどしないと生きていけないで す。アルバイトを重複して働くと源生徴収と年金や確定申告でバレるものでしょうか？）
４、手当金は請求したら一ヶ月に一回毎に入金されてくるのでしょうか？
給料の何割ぐらい手当されるのでしょうか？
５、３月?６月まで休職していて、手当金が入金されるのが７月予定なんですが、
６月に仕事を退職すれば手当金は一切頂けないのでしょうか？
（通院している医師の人と相談していて、仕事の環境を変えた方がいいとお勧めされたのですが、、、）
引き続きですが、今まで会社に渡した傷害手当を請求していますが３月?６月までの分のお金は
頂けないのでしょうか？
６、退職してからでも引き続き傷害手当は頂けるのでしょうか？
（ちなみに社会保険の組合が民間ではなく、会社が独自でしている保険組合なんですが、、）
７、退職してからですが、傷害手当を以前頂いてた場合は失業保険の手当は頂けないものですか？
８、退職してからですが、健康保険の延長や健康保険から国民保険どのように手続きするのでしょうか？
９、会社の人が病気の事を理解して頂けなく、病気で退職した場合は、どういう扱いの退職になりますか？
1、就業規則によります。
2、初回は時間が掛かります。社会保険料は会社に在籍する限り休職前と同額を負担しなければなりません。当然のことです。
3、普通は貯金で暮らします。就労不能のための休職及び手当金支給ですからバイト発覚時は懲戒処分及び手当金は以後一切支給なしです。
4、その都度請求しないと支給されません。
5、退職後も休業開始日から1年半までは医師が就労不能と認めれば支給されます。
6、普通は5の通りです。法律より低い水準と言うことはありません。
7、失業手当はすぐ働ける人を対象に支給するものです。就労不能の人には支給しません。
8、退職後20日以内に組合に任意継続を申し出るか14日以内に役場で国保加入手続を行います。
9、特定理由離職者扱いです。
質問はもう少し絞ってください。自分で確認できることは自分で確認してください。
10、一般的には退職届の郵送だけで済みますが、私物引取りや書類受け渡しなど出社を求められることがあります。
2、初回は時間が掛かります。社会保険料は会社に在籍する限り休職前と同額を負担しなければなりません。当然のことです。
3、普通は貯金で暮らします。就労不能のための休職及び手当金支給ですからバイト発覚時は懲戒処分及び手当金は以後一切支給なしです。
4、その都度請求しないと支給されません。
5、退職後も休業開始日から1年半までは医師が就労不能と認めれば支給されます。
6、普通は5の通りです。法律より低い水準と言うことはありません。
7、失業手当はすぐ働ける人を対象に支給するものです。就労不能の人には支給しません。
8、退職後20日以内に組合に任意継続を申し出るか14日以内に役場で国保加入手続を行います。
9、特定理由離職者扱いです。
質問はもう少し絞ってください。自分で確認できることは自分で確認してください。
10、一般的には退職届の郵送だけで済みますが、私物引取りや書類受け渡しなど出社を求められることがあります。
義実家が家賃・光熱費の滞納しています・・・援助をすべきでしょうか。
結婚2年目、29歳妊娠6ヶ月の主婦です。旦那は32歳、一人っ子です。
義実家は徒歩5分ほどのところです。
元々義実家は経済的に厳しいようで、分った上で結婚をしました。
(2人とも今年70歳、年金生活で貯蓄なし・医療＆生命保険なし・日々の生活費をやっと捻出している状態)
結婚後しばらく毎月4万ほど仕送りをしていましたが、義実家が家賃を3万安くした場所(今の近場の家)へ引越し、私が妊娠した事もあり仕送りはやめさせて貰いました。
もちろんこの際は旦那が義両親とシッカリ話をし、義両親も「子供にお金がかかるから、それでいいよ」と納得してくれていました。
その後の日々の生活は厳しいようですが、2人揃って毎日どこかへ出かけていたり(2人ともアートが好きで、しょっちゅう遠出して博物館や美術展に行っているよう)食事に行けばこちらがご馳走する事が多いですが、義両親が出してくれる事もありました。
なので、そこまで追い詰めた生活をしているようには見えませんでした。
しかし先日、旦那から「義両親が家賃・光熱費を数ヶ月滞納して督促されている」と聞きました。
具体的に何が何か月分かまでは聞けませんでしたが、合計すると30万くらいになりそう、とのことです。
このまま行けばガスと電気が止められそう、と。
旦那曰く、援助してくれ・お金貸してくれとハッキリ言われたわけではないようです。
ですが、俺に言ったっていう事は助けて欲しいんだろうな、、、、と。
私もその通りだと思います。
現在、旦那は失業保険受給中です。
私は正社員で働いていますが、9月で産休に入ります。
恥ずかしながらお互い余り貯金が無い状態で結婚した為、挙式披露宴でお互いの貯金は使い切ってしまいました。
そして半年間お金をためて昨年夏に新婚旅行へ行き、そこからスタートをした状態です。
つまり、2人揃って貯金を始めて1年経っていません。
その間に旦那は退職、現在は失業保険を受けながら学校へ通っています。
子供が生まれるまでに車の免許を取って欲しいと私がお願いし(私は免許を持っていますが、旦那はバイク免許しかなかった)貯金から教習所代25万ほど払い、8月には分娩予約として20万払わなければいけません。
そのほか、子供の為の準備として20万取っておいてありますが、これが現在貯金のすべてです。
私達の家計では毎月5万貯金をするのも精一杯で、旦那の保険や税金を払う月は2万すら貯金できないこともあります。
そんな中2人で協力し、子供の為にと必死で貯金してきたお金です。
旦那の気持ちは、きっと立て替えてでも払ってあげたいのだと思います。
ですが現在失業保険受給中という遠慮や、こちらの家計状況も分っているので「無理だよね、厳しいよな」と言っています。
私も、30万も立て替えたら子供の為に準備するお金どころか分娩予約金すら払えなくなってしまうと思い、「立て替えてあげよう」と言ってあげられません。
実は私は、旦那には言っていない貯金があります。
ただ、これは私の結婚が決まる直前に他界してしまった父が、私の結婚資金の為にと積み立ててくれていたお金です。
父が他界し結婚が決まった時、母から貰いました。
かなりの額がありますが、これには1円も手をつけておらず、旦那にも言っていません。
本当はこれを使えば30万の援助は可能です。
でも、どうしてもこれは使いたくありません。父が私の為に必死で貯めてくれたお金です。
だけどこのまま義実家を援助せず見放すなんてことも・・・できそうにないし・・・・。
皆様だったら、どうしますか。
家計から援助しますか。
旦那に言ってない貯金を出しますか。
ちなみに、旦那個人の貯金も多少あるようですが(金額は把握してないので分りませんが)とても足りないようです。
義両親たちは、自分たちで何とかするというような事を言っており親戚に声をかけてるっぽいですが、どうにもなりそうにありません。
結婚2年目、29歳妊娠6ヶ月の主婦です。旦那は32歳、一人っ子です。
義実家は徒歩5分ほどのところです。
元々義実家は経済的に厳しいようで、分った上で結婚をしました。
(2人とも今年70歳、年金生活で貯蓄なし・医療＆生命保険なし・日々の生活費をやっと捻出している状態)
結婚後しばらく毎月4万ほど仕送りをしていましたが、義実家が家賃を3万安くした場所(今の近場の家)へ引越し、私が妊娠した事もあり仕送りはやめさせて貰いました。
もちろんこの際は旦那が義両親とシッカリ話をし、義両親も「子供にお金がかかるから、それでいいよ」と納得してくれていました。
その後の日々の生活は厳しいようですが、2人揃って毎日どこかへ出かけていたり(2人ともアートが好きで、しょっちゅう遠出して博物館や美術展に行っているよう)食事に行けばこちらがご馳走する事が多いですが、義両親が出してくれる事もありました。
なので、そこまで追い詰めた生活をしているようには見えませんでした。
しかし先日、旦那から「義両親が家賃・光熱費を数ヶ月滞納して督促されている」と聞きました。
具体的に何が何か月分かまでは聞けませんでしたが、合計すると30万くらいになりそう、とのことです。
このまま行けばガスと電気が止められそう、と。
旦那曰く、援助してくれ・お金貸してくれとハッキリ言われたわけではないようです。
ですが、俺に言ったっていう事は助けて欲しいんだろうな、、、、と。
私もその通りだと思います。
現在、旦那は失業保険受給中です。
私は正社員で働いていますが、9月で産休に入ります。
恥ずかしながらお互い余り貯金が無い状態で結婚した為、挙式披露宴でお互いの貯金は使い切ってしまいました。
そして半年間お金をためて昨年夏に新婚旅行へ行き、そこからスタートをした状態です。
つまり、2人揃って貯金を始めて1年経っていません。
その間に旦那は退職、現在は失業保険を受けながら学校へ通っています。
子供が生まれるまでに車の免許を取って欲しいと私がお願いし(私は免許を持っていますが、旦那はバイク免許しかなかった)貯金から教習所代25万ほど払い、8月には分娩予約として20万払わなければいけません。
そのほか、子供の為の準備として20万取っておいてありますが、これが現在貯金のすべてです。
私達の家計では毎月5万貯金をするのも精一杯で、旦那の保険や税金を払う月は2万すら貯金できないこともあります。
そんな中2人で協力し、子供の為にと必死で貯金してきたお金です。
旦那の気持ちは、きっと立て替えてでも払ってあげたいのだと思います。
ですが現在失業保険受給中という遠慮や、こちらの家計状況も分っているので「無理だよね、厳しいよな」と言っています。
私も、30万も立て替えたら子供の為に準備するお金どころか分娩予約金すら払えなくなってしまうと思い、「立て替えてあげよう」と言ってあげられません。
実は私は、旦那には言っていない貯金があります。
ただ、これは私の結婚が決まる直前に他界してしまった父が、私の結婚資金の為にと積み立ててくれていたお金です。
父が他界し結婚が決まった時、母から貰いました。
かなりの額がありますが、これには1円も手をつけておらず、旦那にも言っていません。
本当はこれを使えば30万の援助は可能です。
でも、どうしてもこれは使いたくありません。父が私の為に必死で貯めてくれたお金です。
だけどこのまま義実家を援助せず見放すなんてことも・・・できそうにないし・・・・。
皆様だったら、どうしますか。
家計から援助しますか。
旦那に言ってない貯金を出しますか。
ちなみに、旦那個人の貯金も多少あるようですが(金額は把握してないので分りませんが)とても足りないようです。
義両親たちは、自分たちで何とかするというような事を言っており親戚に声をかけてるっぽいですが、どうにもなりそうにありません。
はじめましてこんにちは。
考えていただきたいのは「このまま放っておいたらどうなるか」という事です。
返さない限り、借金と言うのは増えるのが普通です。
まだ少額の今のうちに手を打たれた方がいいのではないでしょうか。
そして、「生活を改善しない限りまた借金する」であろう事も考えてください。
大事なのは、義両親に二度と借金させないよう生活を改善させる事だと思いますがどうですか？
まずはご主人と2人で相談。
ご主人はお宅の詳しい貯蓄額（旦那には言っていない貯金は別にして）をご存知でしょうか？
「旦那個人の貯金も多少あるようですが」とのことなので、質問に書かれたように、貯金額とこれから予定している出費額を書いて、
「子供の為の準備として20万」から15万だけ貸してもいい。あとの15万はあなたが何とかできないかしら？と。
自分の家には余裕が無い事をご主人にも痛感していただき、自分の小遣いからの捻出という辛さも味わってもらわないと。
そして赤ちゃんも生まれるし、あげるのではなく15万円は（ご主人のお金はともかく）必ず返済してほしい。今後また借金するかもという不安もある。
それには義両親に生活を見直してもらうよう説得しましょうよ。とここまでご主人と話をしては？
次のステップは、面倒ではありますが、義両親とご主人とあなたも参加して話し合う場所を作った方がいいのではないでしょうか？
義両親にとってはプライドの傷つけられる嫌な場所になるでしょうが、『借金を作って一人息子に払ってもらうこと』を、2度としたくない恥ずかしいことと思ってもらわなければならないのです。
話の内容は。
今回の金額の借用証を書いて貰った上で、年金の収入額を、家賃、光熱費など細かく収支表にして今後どうやっていけば借金せず生活ができるかを考えてもらいたい。
博物館や美術展に行くなとは言わないけれど、外食を控えてお弁当にするとか節約をしてもらう心構えを持ってもらいたい。
そしてその収支表の中にひと月1万でも5000円でもいいから今回の借金の返済を組み込んでもらいたい。
そして「次に借金してももう力を貸さない」としっかりとご主人の口から言って貰う事が大事かなと思います。
ここまで書いておきながらなんですが、簡単に実行できる事ではないと思います。
しかし失礼ながらあなたの義両親は70才なのに蓄えはおろか医療＆生命保険なし、という事なので、これからも何かとお金で迷惑をかけてくる事が予測できます。
今ここでしっかりやっておかないと周り皆が巻き込まれて不幸になると思います。
肉親のお金の不幸は放っておくとろくな結果になりません。
見捨てる事が出来ない限りいつまでも苦しめられます。
望みは、補足を読みましたがご主人が「自業自得だろ、どうするつもりなんだ」とドライな返答をされている事。
自分の家庭を顧みないで簡単にお金を出しちゃうマザコンタイプじゃなくて良かったですね。
どうかご主人としっかり話し合って方法を固めてくださいね。
あと、自分の貯金の事は絶対にご主人にも言わないほうがいいと思います。
配偶者に貯金があると聞いていて、何かあった時にそれを当てにしない人などいないですよ。
義両親70歳ならこれから介護なんかでどんどんお金の話が出てきますから。
結婚25年の私にもっ新婚当初から隠し貯蓄がありますが、家族が命に係わる大病したとか、余程の事が無い限り使うつもりも今後言うつもりもありません(笑)。
亡くなられたお父様も、貴方自身が嫌だと思う事に使ってほしくはないのでは？
生まれてくるお孫さんに使ってもらうことを望んでいらっしゃるのではないかと私は思います。
長々と書いてしまって申し訳ない。
最後になりましたが、妊娠中でありながら大変ですね。
どうか乗り越えて頑張ってください。丈夫な赤ちゃんが生まれることを心からお祈りしております!!
考えていただきたいのは「このまま放っておいたらどうなるか」という事です。
返さない限り、借金と言うのは増えるのが普通です。
まだ少額の今のうちに手を打たれた方がいいのではないでしょうか。
そして、「生活を改善しない限りまた借金する」であろう事も考えてください。
大事なのは、義両親に二度と借金させないよう生活を改善させる事だと思いますがどうですか？
まずはご主人と2人で相談。
ご主人はお宅の詳しい貯蓄額（旦那には言っていない貯金は別にして）をご存知でしょうか？
「旦那個人の貯金も多少あるようですが」とのことなので、質問に書かれたように、貯金額とこれから予定している出費額を書いて、
「子供の為の準備として20万」から15万だけ貸してもいい。あとの15万はあなたが何とかできないかしら？と。
自分の家には余裕が無い事をご主人にも痛感していただき、自分の小遣いからの捻出という辛さも味わってもらわないと。
そして赤ちゃんも生まれるし、あげるのではなく15万円は（ご主人のお金はともかく）必ず返済してほしい。今後また借金するかもという不安もある。
それには義両親に生活を見直してもらうよう説得しましょうよ。とここまでご主人と話をしては？
次のステップは、面倒ではありますが、義両親とご主人とあなたも参加して話し合う場所を作った方がいいのではないでしょうか？
義両親にとってはプライドの傷つけられる嫌な場所になるでしょうが、『借金を作って一人息子に払ってもらうこと』を、2度としたくない恥ずかしいことと思ってもらわなければならないのです。
話の内容は。
今回の金額の借用証を書いて貰った上で、年金の収入額を、家賃、光熱費など細かく収支表にして今後どうやっていけば借金せず生活ができるかを考えてもらいたい。
博物館や美術展に行くなとは言わないけれど、外食を控えてお弁当にするとか節約をしてもらう心構えを持ってもらいたい。
そしてその収支表の中にひと月1万でも5000円でもいいから今回の借金の返済を組み込んでもらいたい。
そして「次に借金してももう力を貸さない」としっかりとご主人の口から言って貰う事が大事かなと思います。
ここまで書いておきながらなんですが、簡単に実行できる事ではないと思います。
しかし失礼ながらあなたの義両親は70才なのに蓄えはおろか医療＆生命保険なし、という事なので、これからも何かとお金で迷惑をかけてくる事が予測できます。
今ここでしっかりやっておかないと周り皆が巻き込まれて不幸になると思います。
肉親のお金の不幸は放っておくとろくな結果になりません。
見捨てる事が出来ない限りいつまでも苦しめられます。
望みは、補足を読みましたがご主人が「自業自得だろ、どうするつもりなんだ」とドライな返答をされている事。
自分の家庭を顧みないで簡単にお金を出しちゃうマザコンタイプじゃなくて良かったですね。
どうかご主人としっかり話し合って方法を固めてくださいね。
あと、自分の貯金の事は絶対にご主人にも言わないほうがいいと思います。
配偶者に貯金があると聞いていて、何かあった時にそれを当てにしない人などいないですよ。
義両親70歳ならこれから介護なんかでどんどんお金の話が出てきますから。
結婚25年の私にもっ新婚当初から隠し貯蓄がありますが、家族が命に係わる大病したとか、余程の事が無い限り使うつもりも今後言うつもりもありません(笑)。
亡くなられたお父様も、貴方自身が嫌だと思う事に使ってほしくはないのでは？
生まれてくるお孫さんに使ってもらうことを望んでいらっしゃるのではないかと私は思います。
長々と書いてしまって申し訳ない。
最後になりましたが、妊娠中でありながら大変ですね。
どうか乗り越えて頑張ってください。丈夫な赤ちゃんが生まれることを心からお祈りしております!!
派遣社員です。病気で働けなくなった場合、「会社都合」退職になりますか？
・・・
派遣社員で半年ほど働いております。
精神疾患の為、数カ月ほど休養することになりそうなのですが、
まだ契約期間が３か月残っております。
派遣会社 次第だと思うのですが、
一般的に上記のような場合「会社都合」退職になりますでしょうか？
「会社都合」退職の場合、
雇用保険の被保険者期間が６か月以上あれば
失業保険がもらえますでしょうか？
よろしくお願い致します。
・・・
派遣社員で半年ほど働いております。
精神疾患の為、数カ月ほど休養することになりそうなのですが、
まだ契約期間が３か月残っております。
派遣会社 次第だと思うのですが、
一般的に上記のような場合「会社都合」退職になりますでしょうか？
「会社都合」退職の場合、
雇用保険の被保険者期間が６か月以上あれば
失業保険がもらえますでしょうか？
よろしくお願い致します。
非常に難しいのではないでしょうか。
疾患が業務に起因するものであれば解りますが。
（その場合は労災であり、そもそも打ち切り補償しない限り解雇することができない）
精神疾患の労災認定は、相当厳しいです。
では業務に起因しないとなった場合、疾患と退職は質問者様個人の問題ですから会社都合にするというのは無理があります。
就業規則はお手元にないでしょうか？
会社ごとに要件は異なりますが、個人的事情で休まなければならない時に「休職」とさせてくれることもあります。
就労不能の医師証明があれば傷病手当金（標準報酬の2/3）を受け取れる可能性も充分ありますし、まずは休職させてもらえないか相談なさってみることをお勧めします。
疾患が業務に起因するものであれば解りますが。
（その場合は労災であり、そもそも打ち切り補償しない限り解雇することができない）
精神疾患の労災認定は、相当厳しいです。
では業務に起因しないとなった場合、疾患と退職は質問者様個人の問題ですから会社都合にするというのは無理があります。
就業規則はお手元にないでしょうか？
会社ごとに要件は異なりますが、個人的事情で休まなければならない時に「休職」とさせてくれることもあります。
就労不能の医師証明があれば傷病手当金（標準報酬の2/3）を受け取れる可能性も充分ありますし、まずは休職させてもらえないか相談なさってみることをお勧めします。
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