初心者です。失業保険についての質問です。
工場勤務の期間契約社員です。雇用保険には加入しています。もうすぐ働いて一年になります。勤務先からは３ヶ月間の契約の延長をお願いされていますが、どうしようか悩んでいます。

自己都合による一年の契約期間満了で終了した場合、失業保険はどうなりますか？

延長したのち、１年と１ヶ月とかで自己都合による契約期間途中でやめた場合、失業保険はどうなりますか？

失業保険を受給できるでしょうが、
自己都合での退職の場合、原則3ヶ月の給付制限があり、実際に受け取るのは時間がかかる場合があります。

ただ、失業保険の手続きを行って、最寄りのハローワーク、就職斡旋会社で給付期間中に再就職できた時、残りの期間によってはいくらか再就職手当てがもらえます。

失業保険について
自分は以前会社に勤めていました。
一年と四ヶ月です。
会社をやめ、自由業につきたくて、
東京に引っ越します。
最初はバイトで生計を立てていくつもりなんですが、こん
な自分にも失業保険はいただけますか？
また、もし、失業保険を頂ける場合、保険の切れ目は自分で申告しないとなのですか？

そのアルバイトが雇用保険に加入していなければ受給はできます。
ただし、チャンとして職に就くための求職活動はしなければなりません。
保険の切れ目とは意味がわかりません。

精神の障害厚生年金について教えて下さい。
今年の1月に、精神の障害厚生年金の申請をしました。2月に、確認の為に書類が戻ってきて、再度提出しています。
決定通知書が、まだこないのですが、まだ日にちがかかるものなのでしょうか？
それから、初診日が平成22年2月だったので、遡り請求もしています。
その間、平成23年12月から傷病手当金を受給していて、平成24年11月に退職して、それ以降も、傷病手当金を最大の1年半受給し、平成25年6月まで受給していました。
その後、失業保険を3カ月受給しました。（平成25年7月～10月まで）
このような場合、遡り請求の方は、どうなるのでしょうか？傷病手当金と年金は、同時に受給出来ないと認識してるのですが・・・失業保険と年金の同時受給は、可能なのでしょうか？
詳しくお分かりの方、襲えて下さい。

提出が実質2月になっているので、
そこから3ヶ月〜くらいはかかると思います。
それでも3ヶ月というのは更新等の場合でスムーズにいってそれくらいなので、
半年くらいかかる人もいます。
途中で気になるようでしたら年金機構に問い合わせると、
現在の進捗状況を教えてくれますよ。
「まだ審査中です」とか「審査が終わって通知を送付するところです」
など、等級までは教えてはくれませんがその程度なら答えてくれます。
また、失業保険と障害年金の併給は可能です。

失業保険の受給期間延長中（出産が理由です）に、主人の転勤（大阪より東京へ）が決まりました。現在申請中の職業安定所へ行って行う手続きはありますか？また書類等、必要なものがあればお教えください。
結婚により兵庫県より大阪へ転居したため、仕事はその時にやめています。転居が3月31日と急で、主人も連日残業・飲み会のため2歳の子供もおり時間もなかなかありません・・・。手続きがあるのでは？？と、焦っております。

出産から間もないのに転勤とは大変ですね。
出産・育児を睨んで受給期間を2～3年延長？して現在は失業給付金が停止している、ということですね？
東京の転居先は決まっていますか？
まず、ハローワークに出向き変更届の手続きをして下さい。
引っ越し後に所轄のハローワークで住民票を持って再度手続きをします。
東京には上野、渋谷、新宿、飯田橋、立川他、17ヵ所のハローワークがあります。
ホームページでご確認下さい。

妊娠・出産のため、３月末で会社を退職しました。
年金・健康保険について教えてください。
無知のため、変な質問であったら申し訳ありません。
３月末で会社を退職（厚生年金をかけていました）。
６月に出産予定のため健康保険は任意継続中です（９月まで前納中）。
失業保険は妊娠予定のため延長手続きを行いました。
今年（１月～３月末）の収入は１００万円以下です。

この場合、夫の扶養に入れますか？
国民年金の第３号被保険者になれますか？
第３号被保険者となれる場合、手続きはどのようにしたらいいのでしょうか？
もしなれない場合は、国民年金の第１号被保険者となるため、役所にいき、個人で手続き・納税しないと思うのですが。

失業保険の受給が終わるまで、扶養家族には入れませんと、市役所の国保窓口でいわれた覚えがあります。
でもご主人を通じて会社の担当者に確認するのが確かです。

扶養家族に認定されれば、第３号被保険者になれますし、今は会社で手続きしてくれたと思いますが、これも会社に確認してください。
扶養家族に認定されないときは、その間年金保険料が発生してしまいますね。ただ健保の任意継続は、前納分は途中でご主人の健保の扶養家族に入れても、未経過分は返金されないので、月払いのほうが無難だと思います。

税金は年末調整時には扶養家族になれますし、ご自分の確定申告でこれまで天引きされた所得税も戻ってきます。

失業保険、受給できますか？
私が失業保険の受給資格があるかどうか教えてください。

・2011年4月に大学卒業して5月～7月の約2か月間、会社Ａに勤務
・すぐに転職し、2011年10月～2012年6月までの約9か月間、会社Ｂに勤務
・会社Ｂを退職したのは結婚することとなり、別な市へ引っ越しをしたため
・引っ越しをしたのは退職後すぐだが、転出届・転入届・婚姻届を出したのは9月末
・働く意志はあるが、来年4月には主人の仕事の都合で転勤するためアルバイト等面接は受けていない

私は特定理由離職者に該当して受給することができますか？アルバイト等面接を受けていないとなると、働く意志がないとみなされるでしょうか？その場合、「面接受けたけど落ちました」とうそをついていいのでしょうか・・・。みんなうそをついていると友達は言っていましたが、気が引けます・・・。

求職活動の有無が問題になるのは、職安で手続きした後の期間です。


あなたの質問文では、ポイントとなる事実の説明が抜けています。

特定理由離職者に該当するのは、結婚に伴う転居により通勤不可能・困難になったために離職したときです。
・通勤時間が往復でおおむね4時間以上でないと該当しません。
・離職から転居までがおおむね1ヶ月以内でないと該当しません。


特定理由離職者であっても、受給には、離職日以前1年間に、被保険者期間が6ヶ月以上必要です。
被保険者期間は
・離職日からさかのぼって区切ります。例えば6/20離職なら、6/20～5/21、5/20～4/21……。
・各区切りのうち賃金の基礎になった日数が11日以上含まれるものを「1ヶ月」とします。

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