失業保険の受給についてお聞きしたいです。
自己都合で前の会社を退職しました。
３ヶ月間の給付制限が先週終わり、今週に最初の認定日がある状態です。
ある求人で週４日、１日４時間、時給１５００円のパートを見つけました。
もし上記の条件で働いた場合、
失業保険のお金は就業したとみなされ全く貰えなくなってしまうのでしょうか？
それとも働いた日数分のみ繰り越しとなり、働いてない日数は受給ということになるのでしょうか？
ハローワークから貰った冊子を読んでもよくわからなくて…。
よろしくお願いします。
自己都合で前の会社を退職しました。
３ヶ月間の給付制限が先週終わり、今週に最初の認定日がある状態です。
ある求人で週４日、１日４時間、時給１５００円のパートを見つけました。
もし上記の条件で働いた場合、
失業保険のお金は就業したとみなされ全く貰えなくなってしまうのでしょうか？
それとも働いた日数分のみ繰り越しとなり、働いてない日数は受給ということになるのでしょうか？
ハローワークから貰った冊子を読んでもよくわからなくて…。
よろしくお願いします。
正しく申告すればその日の基本手当ては支給されませんが働かない日は支給されると思いますが
確かなところはパートをはじめる前に、職安で聞いてください
確かなところはパートをはじめる前に、職安で聞いてください
親戚が就職促進手当
５０万位を一括で貰ってたけど
これって凄い貰えるのですか
失業保険の基本手当が３か月を
毎月貰えるものは知っているのですが
再就職手当って
貰える額が大きいので
これを貰える人は
数少ないのですか
基本手当てというのは
知っていたのですが、
失業して５０万も貰えるなんて
凄い貰えるものだったので
驚いていますが
再就職手当とは
貰える人は少ないですか
５０万位を一括で貰ってたけど
これって凄い貰えるのですか
失業保険の基本手当が３か月を
毎月貰えるものは知っているのですが
再就職手当って
貰える額が大きいので
これを貰える人は
数少ないのですか
基本手当てというのは
知っていたのですが、
失業して５０万も貰えるなんて
凄い貰えるものだったので
驚いていますが
再就職手当とは
貰える人は少ないですか
再就職手当は失業手当の給付日数がたくさん残っていて就職を決めた人が一括で受給できるものです。
失業手当を90日最後までもらうよりも、トータルでもらえる額は少なくなります。
ただ、一括でもらえるのでたくさんもらった気にはなりますね。
ご親戚は50万だったかもしれませんが、人によって、日額が違いますし、給付日数の残りも違いますので一律50万ではありません。
額はまちまちです。
条件はいくつかありますが、少なくとも所定給付日数の3分の1以上残っている状態で再就職が決まらなければなりません。
他にも1年以上雇用の見込める案内した仕事であることや、再就職先で雇用保険に加入することなどいろいろ条件があります。
失業手当を90日最後までもらうよりも、トータルでもらえる額は少なくなります。
ただ、一括でもらえるのでたくさんもらった気にはなりますね。
ご親戚は50万だったかもしれませんが、人によって、日額が違いますし、給付日数の残りも違いますので一律50万ではありません。
額はまちまちです。
条件はいくつかありますが、少なくとも所定給付日数の3分の1以上残っている状態で再就職が決まらなければなりません。
他にも1年以上雇用の見込める案内した仕事であることや、再就職先で雇用保険に加入することなどいろいろ条件があります。
失業保険の認定日について
次回認定日が年末年始に当たるため、２８日以上先になる場合、失業保険の金額は延びた分貰えるのですか？
（例…前回の認定日から３０日後が認定日になったら、支給額が３０日分貰えるとか？）
それとも次回認定日が３０日や４０日後になっても、支給額は２８日分のみですか？
次回認定日が年末年始に当たるため、２８日以上先になる場合、失業保険の金額は延びた分貰えるのですか？
（例…前回の認定日から３０日後が認定日になったら、支給額が３０日分貰えるとか？）
それとも次回認定日が３０日や４０日後になっても、支給額は２８日分のみですか？
認定日が年末年始に当たるって？
認定日は指定されているでしょ？
例えば認定日から28日先が12月29日～1月3日の間だと、普通は12月29日より前の認定日の曜日になります。
もし28日を超える場合、30日だとすれば30日分の支給になりますが、まずないでしょう。
次回認定日が40日先になるなんて絶対にありません。
（認定日に行かなければ、もちろんですが、支給はありませんよ）
【補足】
どうも話が見えません。
雇用保険受給資格者証や失業認定申告書に次回認定日が書いてあるなら、前回認定日と次回認定日をハッキリ書いてもいいのでは？
28日よりだいぶ先とか、年明けになってましたが・・・？ とかなんで？が付いたり、だいぶ先なんて曖昧な言葉なんでしょう？
もし30日以上先なら、明日ハローワークに確認してみるといいでしょう、たぶん何かの間違いだと思うので。
認定日は指定されているでしょ？
例えば認定日から28日先が12月29日～1月3日の間だと、普通は12月29日より前の認定日の曜日になります。
もし28日を超える場合、30日だとすれば30日分の支給になりますが、まずないでしょう。
次回認定日が40日先になるなんて絶対にありません。
（認定日に行かなければ、もちろんですが、支給はありませんよ）
【補足】
どうも話が見えません。
雇用保険受給資格者証や失業認定申告書に次回認定日が書いてあるなら、前回認定日と次回認定日をハッキリ書いてもいいのでは？
28日よりだいぶ先とか、年明けになってましたが・・・？ とかなんで？が付いたり、だいぶ先なんて曖昧な言葉なんでしょう？
もし30日以上先なら、明日ハローワークに確認してみるといいでしょう、たぶん何かの間違いだと思うので。
失業保険申請後の就業決定について。
自己都合で前職を辞めた場合、失業保険は３ヶ月間受給されると思います。
失業保険申請後、もし３ヶ月以内に職が決まった場合、新しい勤務先から書類（名称は分からないのですが…）を発行してもらってハロワに提出しなければいけなくて面倒だ…
と知人から聞いたのですが、本当にそうなのでしょうか？
又、もし事実なのであれば新しい勤務先に発行してもらう書類の名称を教えて頂ければ幸いです。
自己都合で前職を辞めた場合、失業保険は３ヶ月間受給されると思います。
失業保険申請後、もし３ヶ月以内に職が決まった場合、新しい勤務先から書類（名称は分からないのですが…）を発行してもらってハロワに提出しなければいけなくて面倒だ…
と知人から聞いたのですが、本当にそうなのでしょうか？
又、もし事実なのであれば新しい勤務先に発行してもらう書類の名称を教えて頂ければ幸いです。
それは、「就業証明書」で、必要な理由は、
「再就職手当」をもらうためです。
「再就職手当」は、失業手当の残り日数分の
３０％が支給されます。
３ヶ月まるまる残っていれば、約１ヶ月分はもらえます。
面倒だと言うのであれば、提出せずに、手当てが
もらえないだけですね。
「再就職手当」をもらうためです。
「再就職手当」は、失業手当の残り日数分の
３０％が支給されます。
３ヶ月まるまる残っていれば、約１ヶ月分はもらえます。
面倒だと言うのであれば、提出せずに、手当てが
もらえないだけですね。
失業保険等について
6月17日初回認定日行きました
次回は9月9日です
8月1日～子供を保育園に預けて、私も仕事をしようと就活中です。
そして8月1日までの間に1週間20時間以内でバイトをする予定です。
この場合次の認定日までに就職する予定なので再就職手当に該当しますか？
所定給付日数は90日で
今現在、支給残日数は90日で合ってますか？
それから再就職手当の支給率が40～50％ですが残りは無くなってしまいますか？
それとも失業保険は90日分もらえますか？
最後にバイトをした分減額になるみたいですが繰り越しになっても8月に就職が決まっている場合、繰り越された分も支給の対象にはなりませんか？
6月17日初回認定日行きました
次回は9月9日です
8月1日～子供を保育園に預けて、私も仕事をしようと就活中です。
そして8月1日までの間に1週間20時間以内でバイトをする予定です。
この場合次の認定日までに就職する予定なので再就職手当に該当しますか？
所定給付日数は90日で
今現在、支給残日数は90日で合ってますか？
それから再就職手当の支給率が40～50％ですが残りは無くなってしまいますか？
それとも失業保険は90日分もらえますか？
最後にバイトをした分減額になるみたいですが繰り越しになっても8月に就職が決まっている場合、繰り越された分も支給の対象にはなりませんか？
再就職手当は支給日数の1/3以上残っていれば支給されますけど残日数がそっくりそのまま支給されるという意味ではありません。小遣い程度の金額にしかなりません。スーツ買うとかそん程度の金額です
でもって失業給付金は無職で就職活動出来る状態で就職活動してる人だけが対象です
就職決まったら失業者と認められないので、支給日数が残っていても打ち切りです
で残日数は初回認定で数日とか支給されてるはずです。90日-初回認定で失業認定日数日です
で再就職手当は1年以上その会社に在籍することが条件です
でもって失業給付金は無職で就職活動出来る状態で就職活動してる人だけが対象です
就職決まったら失業者と認められないので、支給日数が残っていても打ち切りです
で残日数は初回認定で数日とか支給されてるはずです。90日-初回認定で失業認定日数日です
で再就職手当は1年以上その会社に在籍することが条件です
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