離職票についてお伺いします。
半年ほどたった本日、自己都合で退職します。
１年未満ですので、失業保険はもらえないのはわかっているのですが、それでも、離職票を会社からもらわなくてはなりませんか？
あと、会社から受け取らないといけない書類などありますでしょうか？
社会保険は入れてもらっていません。
私が初めての従業員で、社長も私も手続きの事を何もしらなくて、雇用保険に入るだけでも、大変でした・・・・・
宜しくお願いします。
半年ほどたった本日、自己都合で退職します。
１年未満ですので、失業保険はもらえないのはわかっているのですが、それでも、離職票を会社からもらわなくてはなりませんか？
あと、会社から受け取らないといけない書類などありますでしょうか？
社会保険は入れてもらっていません。
私が初めての従業員で、社長も私も手続きの事を何もしらなくて、雇用保険に入るだけでも、大変でした・・・・・
宜しくお願いします。
質問者様がこれから再就職されるのかどうかとかが分からないので何とも言えませんが、何があるか分からないのでもらった方が良いです。
もらった方が良いと言っても、手続きをご存じでないということなので、これは職安の窓口で聞くのが一番早いです。
離職証明書を作成したいので書き方を教えてほしいのでそちらに伺いたいと連絡すれば対応してもらえると思います。
社長もしくはご自分で挑戦される場合は、職安に手続きの仕方の冊子があるのでそれを参考に。
（社長もしくは他の人がやってくれれば一番良いのですが・・・難しそうですもんね）
誰が作成するにしろ、事業主の署名、捺印、本人の署名、捺印は必要になりますのでご注意を。
会社から受け取る必要がある書類（健康保険や厚生年金に未加入の場合）
・源泉徴収票
・雇用保険被保険者証を預けている場合は、それ。万が一紛失されていても職安で再発行できますが。
上記2点は絶対です。
源泉徴収票の作り方が分からない場合は、税務署へ聞くのが良いと思います。
もらった方が良いと言っても、手続きをご存じでないということなので、これは職安の窓口で聞くのが一番早いです。
離職証明書を作成したいので書き方を教えてほしいのでそちらに伺いたいと連絡すれば対応してもらえると思います。
社長もしくはご自分で挑戦される場合は、職安に手続きの仕方の冊子があるのでそれを参考に。
（社長もしくは他の人がやってくれれば一番良いのですが・・・難しそうですもんね）
誰が作成するにしろ、事業主の署名、捺印、本人の署名、捺印は必要になりますのでご注意を。
会社から受け取る必要がある書類（健康保険や厚生年金に未加入の場合）
・源泉徴収票
・雇用保険被保険者証を預けている場合は、それ。万が一紛失されていても職安で再発行できますが。
上記2点は絶対です。
源泉徴収票の作り方が分からない場合は、税務署へ聞くのが良いと思います。
結婚前提で
同棲している彼氏がいます。
彼氏は普通に働いています。
私は期間限定の派遣で働いていましたが契約期間が終了したので
今は無職です。
失業保険を貰いながら仕事を探していたのですが
失業保険が切れる頃に
彼氏が仕事はせずに家に居て欲しいと言い始めました。
私としては仕事はしたいんですが
どうしても仕事はして欲しくないと言われたので今はしていません。(多少束縛心の強い彼氏です)
無職なので当たり前に無収入です。
今まで家賃・生活費・携帯代
あと私の健康保険などは彼が払ってくれていてそれは今まで通り払ってくれています。
毎月保険代と生活費のみを貰っていてガソリンや化粧品などは自分で支払うといった形だったのでそのままの流れで今もそうなのですが
今までは収入なり失業保険なりがあったので普通に過ごせていたのですが
今は減る一方の貯金の中から使っているので
お金がなくなるという感覚に捕われてかケチケチしてしまいます。
買い物に行っても
お金ないしちょっとしたものすら買えないしと思ってしまい楽しくありません。
仕事をしないで欲しいと制限したのは彼氏なんだからお金貰えば？と友達は言うのですが
私は奢って貰うとかが苦手なので結婚前提とはいえまだ彼氏だし
色々して貰うのは凄く気を使います。
あと彼はお金の話をするのはあまり好きではないのかお金の話をすると嫌な空気になります。
もしかしたら私が気にしすぎて
深読みしすぎなのかもですが…
同棲している彼氏がいます。
彼氏は普通に働いています。
私は期間限定の派遣で働いていましたが契約期間が終了したので
今は無職です。
失業保険を貰いながら仕事を探していたのですが
失業保険が切れる頃に
彼氏が仕事はせずに家に居て欲しいと言い始めました。
私としては仕事はしたいんですが
どうしても仕事はして欲しくないと言われたので今はしていません。(多少束縛心の強い彼氏です)
無職なので当たり前に無収入です。
今まで家賃・生活費・携帯代
あと私の健康保険などは彼が払ってくれていてそれは今まで通り払ってくれています。
毎月保険代と生活費のみを貰っていてガソリンや化粧品などは自分で支払うといった形だったのでそのままの流れで今もそうなのですが
今までは収入なり失業保険なりがあったので普通に過ごせていたのですが
今は減る一方の貯金の中から使っているので
お金がなくなるという感覚に捕われてかケチケチしてしまいます。
買い物に行っても
お金ないしちょっとしたものすら買えないしと思ってしまい楽しくありません。
仕事をしないで欲しいと制限したのは彼氏なんだからお金貰えば？と友達は言うのですが
私は奢って貰うとかが苦手なので結婚前提とはいえまだ彼氏だし
色々して貰うのは凄く気を使います。
あと彼はお金の話をするのはあまり好きではないのかお金の話をすると嫌な空気になります。
もしかしたら私が気にしすぎて
深読みしすぎなのかもですが…
私は結婚していて、子供も高校生です。子供が小１から働いていましたが、生活が安定したのを見計らって主人に家に居て欲しいと言われました。正社員で働いていましたので退職は相当考えましたが、主人の仕事を手伝うということで仕事も退職しました。状況が違うので参考になるのかわかりませんが、退職の時に一カ月の必要経費を全て書き出し、化粧品や生活費に多少の色を付けて額を要求しました。預金を崩さないように考えてです。が、スレヌシさんは未婚との事ですので私のように図太く要求出来ないと思います。正直に「自分の娯楽費は自分で捻出したいから、短時間でもいいから働かせて欲しい」と伝えられたらいかがでしょうか。もしかしたら、生活費の中から娯楽費を捻出していると思われているかもしれませんので、現状を伝えて話し合われたほうがいいと思います。
再就職手当と就業手当について教えて下さい！
4月17日に失業保険の手続きに行き（自己都合退職）
1社内定が決まり嘱託社員として6月より入社することになりました。ただ1年毎の更新なのですが
この場合は再就職手当の書類を申請することは可能なのでしょうか？それとも就業手当の申請になりますか？
（会社によるとほとんどの方が長期間就業されてる方が多いとのことですが。。）色々調べたのですが微妙みたいで。。ご存知の方お願いします。
4月17日に失業保険の手続きに行き（自己都合退職）
1社内定が決まり嘱託社員として6月より入社することになりました。ただ1年毎の更新なのですが
この場合は再就職手当の書類を申請することは可能なのでしょうか？それとも就業手当の申請になりますか？
（会社によるとほとんどの方が長期間就業されてる方が多いとのことですが。。）色々調べたのですが微妙みたいで。。ご存知の方お願いします。
微妙ではありません、更新する予定があるのなら、再就職手当に該当します。
有期雇用契約更新有で、再就職手当に該当しないのは、例えば1年間で営業ノルマ等を雇用契約書に書かれ、ノルマを達成した場合は、更新するの様な雇用契約書ではNGなのですが、その様な契約でなければ、1年を超える見込みの就業としますので、再就職手当に該当します。
有期雇用契約更新有で、再就職手当に該当しないのは、例えば1年間で営業ノルマ等を雇用契約書に書かれ、ノルマを達成した場合は、更新するの様な雇用契約書ではNGなのですが、その様な契約でなければ、1年を超える見込みの就業としますので、再就職手当に該当します。
失業保険について
バイトですが雇用保険に加入させてもらってます。
この度、離職する事となり、失業保険給付の申請を予定しています。
勤務日は２０年３月１日から２０年８月末日です。
質問本題です。
失業保険給付資格は勤務日数６ヶ月とありますが、休日も含めてでしょうか？
勤務している会社は週休２日のため（土日、祝日、休み）
実労働時間では１８０日勤務したことにはなりません。
分かり難い文章ですが、どなたかご教授のほどよろしくお願いします。
バイトですが雇用保険に加入させてもらってます。
この度、離職する事となり、失業保険給付の申請を予定しています。
勤務日は２０年３月１日から２０年８月末日です。
質問本題です。
失業保険給付資格は勤務日数６ヶ月とありますが、休日も含めてでしょうか？
勤務している会社は週休２日のため（土日、祝日、休み）
実労働時間では１８０日勤務したことにはなりません。
分かり難い文章ですが、どなたかご教授のほどよろしくお願いします。
去年の10月から給付資格が変わったことはご存知でしょうか・・・・
今まで６ヶ月でよかったのですが、１年に変更になりました。会社都合で解雇の場合は６ヶ月でいいですが。
なので、自己都合の場合受給資格はないです。残念ながら・・・・
今まで６ヶ月でよかったのですが、１年に変更になりました。会社都合で解雇の場合は６ヶ月でいいですが。
なので、自己都合の場合受給資格はないです。残念ながら・・・・
失業保険について
何回かお聞きしたのですが、よくわからないところがあったので補足し質問し直します。
今年３月に自己都合で退職しました。
今まで失業保険の給付手続きはおこなっていません。
理由は過呼吸などの病気なのですが、
電話で問い合わせたところ、
もう今から給付手続きをしても、待機期間を含めると、
１ヶ月分弱の給付しかできないと言われました。
なんとか今から給付期限の延長をする策はないでしょうか。
病気の症状も不安定で、まだ完全に就職できるような状況じゃないので
今まで一生懸命おさめてきた分だけでも…もらいたいのです。
現状、給付手続きをしていないのは動かしようのない事実なので、
その後どういう状況だったらもらえる、など
仮定でいいのでアドバイスをいただきたいです。
何回かお聞きしたのですが、よくわからないところがあったので補足し質問し直します。
今年３月に自己都合で退職しました。
今まで失業保険の給付手続きはおこなっていません。
理由は過呼吸などの病気なのですが、
電話で問い合わせたところ、
もう今から給付手続きをしても、待機期間を含めると、
１ヶ月分弱の給付しかできないと言われました。
なんとか今から給付期限の延長をする策はないでしょうか。
病気の症状も不安定で、まだ完全に就職できるような状況じゃないので
今まで一生懸命おさめてきた分だけでも…もらいたいのです。
現状、給付手続きをしていないのは動かしようのない事実なので、
その後どういう状況だったらもらえる、など
仮定でいいのでアドバイスをいただきたいです。
もしも、頑張れば働けるのであれば、
雇用保険をかけてもらえる３ヶ月位の派遣社員で仕事を探して
とりあえず働いたらどうですか？
今ならまだ前にかけていた雇用保険の被保険者期間を、
再就職後の雇用保険期間に加算できるから
せっかく納めた分はムダにはならないと思います。
これも、空白期間が１年を越えると、通算できなくなるようなので。。。
雇用保険をかけた状態の派遣の仕事が終った段階で、
「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある
雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。」
の条件を満たしていれば、新しく（？）失業した状態になると思うので、
最初からやり直せるような気がします。今度こそすぐに職安に行って下さい。
今は給付条件が６ヶ月でなく１２ヶ月に増えてますので、
３月で退職したお仕事を１年以上続けていたのであれば問題ないと思うけど、
実は６ヶ月しかない・・とかだと、３ヶ月の派遣じゃ
足しても９ヶ月にしかならないので受給資格がないことになりますので、
ちゃんと確認して計算した方がいいと思います。
私はちょっとこの辺は素人だし、法改正とかいろいろあって、
いろいろなホームページに載っているのが最新なのかどうか見分けもつかないので、
もしこの方法で・・と思うなら、プロにご自分で確認して見て下さいね。
雇用保険をかけてもらえる３ヶ月位の派遣社員で仕事を探して
とりあえず働いたらどうですか？
今ならまだ前にかけていた雇用保険の被保険者期間を、
再就職後の雇用保険期間に加算できるから
せっかく納めた分はムダにはならないと思います。
これも、空白期間が１年を越えると、通算できなくなるようなので。。。
雇用保険をかけた状態の派遣の仕事が終った段階で、
「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある
雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。」
の条件を満たしていれば、新しく（？）失業した状態になると思うので、
最初からやり直せるような気がします。今度こそすぐに職安に行って下さい。
今は給付条件が６ヶ月でなく１２ヶ月に増えてますので、
３月で退職したお仕事を１年以上続けていたのであれば問題ないと思うけど、
実は６ヶ月しかない・・とかだと、３ヶ月の派遣じゃ
足しても９ヶ月にしかならないので受給資格がないことになりますので、
ちゃんと確認して計算した方がいいと思います。
私はちょっとこの辺は素人だし、法改正とかいろいろあって、
いろいろなホームページに載っているのが最新なのかどうか見分けもつかないので、
もしこの方法で・・と思うなら、プロにご自分で確認して見て下さいね。
父親に失望しています。失業してから一年いつまで経っても朝から夜までテレビを見て寝るの繰り返しです。ハローワークにも月一回程度しか行かない。
数ヶ月前に失業保険も切れました。求人表を見て連絡するわけでもないし、前の会社の友人からの誘いも考えてからにするの繰り返し。４月から私は内定した会社に行きますが、それだけでは家族三人全て補えるわけがありません。今は貯金を切り崩して生活しています。もちろん今まで生かしてもらったという恩はあります。ただ周りは動きはじめているのに、自分一人だけ被害妄想しているようでイライラします。確かに倒産した会社の理由も理不尽なものでしたが、他にもそういう人はたくさんいます。60歳になっても70歳になっても何らかの仕事している人がいるこの世の中、バイトでも何でもいいからするのが普通だと思います。父は58歳です。警備でも掃除でも探したらありますよね？母は医者から働くことを止められています。
数ヶ月前に失業保険も切れました。求人表を見て連絡するわけでもないし、前の会社の友人からの誘いも考えてからにするの繰り返し。４月から私は内定した会社に行きますが、それだけでは家族三人全て補えるわけがありません。今は貯金を切り崩して生活しています。もちろん今まで生かしてもらったという恩はあります。ただ周りは動きはじめているのに、自分一人だけ被害妄想しているようでイライラします。確かに倒産した会社の理由も理不尽なものでしたが、他にもそういう人はたくさんいます。60歳になっても70歳になっても何らかの仕事している人がいるこの世の中、バイトでも何でもいいからするのが普通だと思います。父は58歳です。警備でも掃除でも探したらありますよね？母は医者から働くことを止められています。
58歳っていうと何か特別な技能を持ってないと就職は難しいかも知れないね。文面見た限り就職活動も真剣にやっているとも思えないし．．．昔はちゃんとしていたんですかお父さんは？会社が倒産して雇用保険を長く受けているうちに怠け癖がついてしまったのかな どっちにしてもそうやってても今の所暮らしていけてるんでしょう？本当に切羽詰まったら働くと思います。もしそうなっても働かねえなら追い出すよ位言ったらいいんじゃない？あと一つ気になったのは警備でも掃除でもいいって言ってたけどそれは失礼だと思うよそれで食っている人に対して 今のお父さんの状態だったらその業界で食っていくのも無理だと思うよ．．．
補足みたよ ごめんいいすぎたわ 俺ごときが．．．でも問題はお父さんだな一生懸命けつ叩かないと駄目だよ。時間経つほど立ち直るの難しいから．．．
補足みたよ ごめんいいすぎたわ 俺ごときが．．．でも問題はお父さんだな一生懸命けつ叩かないと駄目だよ。時間経つほど立ち直るの難しいから．．．
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