入籍、引越し、失業保険申請…全てを同時期に行うことになっています。継続して免除審査を希望する場合、H24.7 月に再度申請しましょう。

自己破産、任意整理について。
awpjmga様、te_711evin様が詳しいとお聞きしました。
もし居らっしゃれば、名指して申し訳ありませんが、お願い致します(>_<)

もちろん他の方からの回答もお待ちしてます(>_<)

いま現在妊娠中で仕事を辞めて先月入籍をしたばかりです。

私は２年前に車を買い替える際にローンで購入しました。
その後、ETCカードを作る為だけにクレジットを作りましたが元々実家暮らしの母子家庭で、母がお金の管理が出来ず、生活費は私が出していて厳しくなるとたまにカードを使う様になり。
それからも生活が苦しくなり更に審査の甘いクレジットカードを３社(上限１０万)作ってしまいました。
それから色々あり会社を辞め次の就職先を探してる間に貯金も底をつきてしまい、カードで生活費など買い物をする様になり、その間の返済は全て失業保険で賄っていました。
それから家を出て受給期間も終わりそれからは支払いが滞っています。
仕事が決まるまで派遣で日払いの仕事をしてましたが１１月末にアルバイトが決まり働いていましたが締日翌日からの入社で実質給料が入るのは１月で、１月に給料(約８万)が入りましたが実家が家賃を滞納しておりそれを立て替えたりでなかなか返済が出来ず、その後妊娠が発覚し出血や切迫が理由で２月いっぱいで退社。
そして今また返済が全て滞っている状態です。
旦那は借金の事は知りません。
出来れば知られたくありません(>_<)
そして車のローン会社から連絡があり最終的に払えないからと車をローン会社に引き渡しました。そして残りの金額を一括清算してくれと連絡がありました。
今現在収入が０で旦那が今月から月々のお小遣として２万円くれる様になりましたが、とても返済は厳しく昨日、無料相談して頂けると言う法律事務所に電話したら、旦那に気付かれずにやるなら任意整理が良いと言われ

お二人さん旅行にでも行ったんでしょうか・・・

今の総債務が不明なので何ともですが、任意整理にしろ自己破産にしろ、気付かれずに済ます事は可能でしょう。

しかし、隠したまま解決に至るまでの貴方のストレスは半端ではないと思いますよ。

毎日、電話や郵便物に気をつかいながらの生活上手く立ち回らなければ、ご主人に怪しまれるでしょう。

順序が違う先ずはご主人に告白、相談すべきです。

それで激怒、離婚などと口に出すようなら、その程度の縁でしかなかったという事です。

追伸）人生相談調の回答になってしまいました m(__)m

3号妻の国民年金加入について。夫が退職し無収入になりこれから失業保険の申請をしようとしている状態です。
3号として厚生年金に加入していた妻は、国民年金へ移行の手続きをしなければいけないのですよね。
ただいろいろと迷っています。というのは・・・

たとえば健康保険は、前の会社の保険を任意継続したのですが、当然のことながら保険料がものすごく上がり（月に3万。前の倍？）びっくりしてしまいました。こんなにかかるとは予期していませんでした。今まで半分は会社が払ってくれていたということで当然なのですが、たとえば月に一度風邪をひいたりして医者に通っている程度の健康状態で、普段医療費として出費するのは自費で払ったとしてもせいぜい5千円くらい？なんだかものすごく損をしているような気が・・・まあ保険というのはそういうものだと言ってしまえばそうなのですが・・・これから再就職先があるかどうかもわからない状態で、この出費は痛いです。たとえばガンになって手術が必要になったとしてもその時に貯金から数十万出せば、その方がマシでは？と思ってしまいました。

それと同じことで、もしかして国民年金も、かなり高いものを毎月収めないといけないのでしょうか？具体的にいくらくらいなのですか？それでもし、将来、支給される年金の額がぐっと下がってしまったらと考えてしまいます。今、国民年金は全体の５６％くらいしかもう納めていないといいますし・・・。
また、もしかして夫が２，３ヶ月後に再就職してまた厚生年金に加入できるということもありうるので、だったらそんな短い期間、国民年金に入っていなくてもいいじゃないか？とも考えたりします。

それから、収入がないということで免除申請ができるということも知りました。すべてのケースが認められるわけではないようですが。

・国民年金に切り替えて、高くても支払う。
・とりあえず1年未満だったら払わないですませる。
・免除を申請する。

この３つの中で、将来の年金システムの状況も考えて、実際問題どれがお得でしょうか？
たぶんこういう考えは不謹慎なんでしょうが・・・経済的に不安があるので、本当のところを教えていただけると助かります。
よろしくお願いします。

23年12月に退職されたのですね。

ならば失業特例は24年1月～24年6月まで適用されます。

毎・昨年度3/31以後の失業が当年度申請に有効になります。

離職票のコピー付けて免除申請しましょう。

なお、免除は毎年 6 月末に効果が切れます。

継続して免除審査を希望する場合、H24.7 月に再度申請しましょう。

申請もせずまた払わないでおくと、それなりのペナルティはあります。

周りに迷惑がかからないように注意しましょう。

・障害年金の受給要件を満たさない場合がある
・遺族年金の受給要件を満たさない場合がある
・資産が差し押さえられる場合がある

任意継続にされたということですが、国保の場合、会社都合による退職は減免措置が受けられる場合があります。

比較されるとよろしいかと。

アルバイトであっても、
雇用保険に加入してれば、
退職時、
失業保険が下りるのですか？
要は、
社員とか契約社員とかアルバイトとかは関係なく、
雇用主が雇用保険に加入してるかどうかで、
失業保険の給付が受けられるかどうかが、
変わって来るのですか？

アルバイトか正規雇用かは関係ないです。

ただ、退職時には、失業保険はおりません。

失業保険は、失業後、再就職のある人が、一定期間、失業状態が継続した場合に受け取れるものです。

妊娠中の失業保険について
現在妊娠3ヶ月の妊婦です。今の仕事が残業有りのストレスの多い仕事なので、短い時間帯で出産ぎりぎり（６月予定なので5月頃まで）まで働ける仕事を探したいと思っています。（アルバイト等・厚生年金は自分で延長するつもりです）今の職場は4年勤めていますが、もし辞めて5ヶ月ほど働いてから辞めても失業保険の対象になりますか？また求職中の失業保険は産前でも頂けるのでしょうか？
ストレスを抱え今の職場にいるか、転職するか（転職するなら早い方がいいし）悩んでます。詳しい方是非ご回答ください。

失業保険ではなく雇用保険です、失業したことが受給条件ではなく、雇用や再就職を支援する制度です。

雇用保険の給付は離職後１年で打ち切りです、給付制限が３ヶ月あることですし、５ヶ月働いた後ではぎりぎりですね。
現職を退職後求人申し込みをし、給付延長して出産後に失業手当を受給したほうがよいと思います。

入籍、引越し、失業保険申請…全てを同時期に行うことになっています。その場合の手続きは何からやるべきなのですか？
３月末で退職
４月２０日に都内から都内（区は変わります）へ引越し
５月１１日に婚姻届を提出
という大まかな予定を立てています。失業保険申請は現住所で旧姓のまま行い、住所・氏名の変更手続きを全て済ませた上で新住所のハローワークで住所氏名の変更手続きをすれば申請が継続される、ということは理解できました。
しかし、入籍と住所変更の手続きがいまいちよくわかりません。

入籍日は、絶対に５月１１日でなければダメです。引越し日時も決定しています。
手続きは、『婚姻届の提出』『転出・転入届の提出（住民票の移動）』『運転免許証の変更手続き（住所・氏名）』『パスポートの変更手続き（住所・氏名）』どれからどの順番にやればいいのですか？

クレジットカードや銀行等の名義変更は、後から（といってもなるべく早く）やればいいと思うのですが、運転免許証又はパスポートは、入籍時に必要な書類になると思うので、すぐに変更しないとい気がします。運転免許証又はパスポートは、住所変更のためと氏名変更のためと、２回変更しに行かなくちゃいけないのかな？？？という感じです。何からやればいいのかサッパリ分からないので、詳しい方、知恵を貸してください。。

個人的です。

転出はすぐやり引越し後、落ち着いたら転入手続き（２週間以内なら良いから）と考えます。

免許証を証明として使うのでしたら転入しその場で住民票もらいその足で警察行けば宜しいかと。パスポートも同じ。
名義は５／１１か以降にまた変更で行くしかないですよね（住民票）もって