再離職に伴う国民保険と再就職手当申請中の失業保険について質問です。
前職を会社都合で退職し、先月末に派遣を通して再就職しましたが派遣先に馴染めず試用期間中に離職しました。それで今再就職手当を申請しているのですが派遣元で書いてもらう離職表明提出することで再び失業保険の受給が可能かとおもうのですが今回試用期間中とはいえ自己都合での退職の場合、再受給するには待機期間３か月になるのでしょうか？それともすぐにもらえるのでしょうか？


それから国民保険なんですが前職が会社都合ということで大変安くしてもらえたのですが、今回派遣で数日といえ社会保険に加入し自己都合で辞めたのでまた国保に戻った場合、請求額が変わるのでしょうか？

・前の離職による手当の残りを受給するのですから、給付制限はありません。

・再度の離職が、軽減の適用期間中なら、再度適用されます。
※再離職先の雇用期間に基づいて失業給付が受けられる場合は別ですが。

失業保険・再就職手当について
８年間勤めた会社を６月末で自己都合で退社します。
４月末が最終出勤で５・６月は有給消化中となります。

有給消化中の５月から個人で機器メンテナンスの仕事を始めています。

個人の仕事とはいっても個人事業登録をしているわけではなく

新会社と代理店契約（まだ未契約）し、仕事をまわしてもらいます。

現時点ではまだ研修（修行中）中のため日当１８０００円で仕事をもらい
給与ではなくこちらでその金額を請求するといった関係です。

このような立場の場合、６月末で前の会社を正式に退社した際に
失業保険や再就職手当などなにか手当をもらうことが出来るのでしょうか？

教科書通りに言えば受給できませんが、受給できる方法があります。グレーゾーンなので自分で考えてください。

失業保険についてお伺いします。
７年勤めた会社を今年３月に退職しました。
結婚による自己都合だったのですが、
かなりの遠方に越すので『特定理由離職者』という扱いになると聞きました。
給付日数はどれぐらいでしょうか？
離職前６ヵ月の給与÷１８０＝７９５３です。給付率の割合がわからなくて‥
毎月いくらぐらい給付されますか？
年齢は３０歳です。

すみませんが、詳しい方がいらっしゃれば教えてくださいm(_ _)m

基本日当日額５２５５円。
退職から１ケ月以内で、転居,入籍で特定理由になります。
日数？特定理由は、あくまで自己都合退職です、よって９０日。

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