労災・退職について
以前も労災について質問させて頂いた者です。
勤続４年、現在8月9月の２ヶ月間休養中です。医師の診断書は抗うつ症状２ヶ月間の加療休養を要する。
上司から、労災申請を勧められましたが、どうやら申請がおりるのはかなり厳しく何ヵ月も先になるようですが、本当でしょうか？
また、この様な症状になったのは上司のパワハラです。そのため、退職して職業訓練に通いたいと思ってハロワに電話で問い合わせたら、たとえ離職届があっても労災申請中では、失業保険は受け取れない＝職業訓練に通えないと言われてしまいました。
私としては、退職し職業訓練へ通いたいので労災は申請せず、退職願を提出しようと思っています。
万が一、労災がおりるのに何ヵ月もかかったり、おりなかった場合、無収入で生活ができないと思ったからです。
この判断は間違っていますか？また、退職願を提出しても引き継ぎのため１ヶ月は出社するのが常識でしょうか？
以前も労災について質問させて頂いた者です。
勤続４年、現在8月9月の２ヶ月間休養中です。医師の診断書は抗うつ症状２ヶ月間の加療休養を要する。
上司から、労災申請を勧められましたが、どうやら申請がおりるのはかなり厳しく何ヵ月も先になるようですが、本当でしょうか？
また、この様な症状になったのは上司のパワハラです。そのため、退職して職業訓練に通いたいと思ってハロワに電話で問い合わせたら、たとえ離職届があっても労災申請中では、失業保険は受け取れない＝職業訓練に通えないと言われてしまいました。
私としては、退職し職業訓練へ通いたいので労災は申請せず、退職願を提出しようと思っています。
万が一、労災がおりるのに何ヵ月もかかったり、おりなかった場合、無収入で生活ができないと思ったからです。
この判断は間違っていますか？また、退職願を提出しても引き継ぎのため１ヶ月は出社するのが常識でしょうか？
精神疾患についての労災請求は請求書を労働基準監督署に提出してから、最低でも半年はかかると思われます。
時間のかかる理由は、本人を含めた関係者からの聴き取り調査が主になり、調査完了後に精神医学の専門医の合議を経てから決定となるからです。
その間の生活保障については労働基準監督署では何もありません
退職前の引継ぎについては主治医と相談されることをお勧めします。
ここで相談しても答えはでませんよ。
なにはともあれ、お大事に。
時間のかかる理由は、本人を含めた関係者からの聴き取り調査が主になり、調査完了後に精神医学の専門医の合議を経てから決定となるからです。
その間の生活保障については労働基準監督署では何もありません
退職前の引継ぎについては主治医と相談されることをお勧めします。
ここで相談しても答えはでませんよ。
なにはともあれ、お大事に。
現在療養中の無職です。年末調整、確定申告等について
相談というか、ご存知の方教えて下さい。
平成２３年１２月３１日付で、病気で退職しました。
今年になってから入ってきたのは、１月半ばに退職金７０万円と
失業保険１７万円×約１０回分（特定理由離職者で３００日給付）です。
６月の住民税は１９万円くらい。年金、国民健康保険（減免）も支払っています。
今年は全く仕事はしておらず、このほかに何も収入はありません。
年末調整は不要なのだろうと思うのですが、次回の確定申告において
何かすることはあるのでしょうか。
相談というか、ご存知の方教えて下さい。
平成２３年１２月３１日付で、病気で退職しました。
今年になってから入ってきたのは、１月半ばに退職金７０万円と
失業保険１７万円×約１０回分（特定理由離職者で３００日給付）です。
６月の住民税は１９万円くらい。年金、国民健康保険（減免）も支払っています。
今年は全く仕事はしておらず、このほかに何も収入はありません。
年末調整は不要なのだろうと思うのですが、次回の確定申告において
何かすることはあるのでしょうか。
失業給付分は非課税ですから 申告ナシ
退職金は申告書だしてました？
たぶん 非課税でしたよね。
申告書だしてなくて
源泉徴収されていれば 確定申告すればもどるかと
あとは 所得がないこと 自治体で住民税の申告すればよいのでは？
（くわしい 手続きは不明ですが。）
退職金は申告書だしてました？
たぶん 非課税でしたよね。
申告書だしてなくて
源泉徴収されていれば 確定申告すればもどるかと
あとは 所得がないこと 自治体で住民税の申告すればよいのでは？
（くわしい 手続きは不明ですが。）
母子家庭です。失業保険について。
歯科助手パートで雇用保険に加入しています。一年半年程働きました。月々十万円程度の給料です。
二月に看護学校を受験すると先生にいったところ、受かったらやめるんでしょ？といわれ、歯医者側に迷惑がかかると思い、三月いっぱいでやめますと、先生に言いました。受かるつもりで受験し、落ちました。今就活していますが、先が不安です....私が甘い考えであり自業自得であります...
今必死に就活していますが万が一見つからなかったとしたら、失業保険は、もらえるんでしょうか？
歯科助手パートで雇用保険に加入しています。一年半年程働きました。月々十万円程度の給料です。
二月に看護学校を受験すると先生にいったところ、受かったらやめるんでしょ？といわれ、歯医者側に迷惑がかかると思い、三月いっぱいでやめますと、先生に言いました。受かるつもりで受験し、落ちました。今就活していますが、先が不安です....私が甘い考えであり自業自得であります...
今必死に就活していますが万が一見つからなかったとしたら、失業保険は、もらえるんでしょうか？
詳細が分からないので正確なことは言えませんが、1年半勤めていますので90日支給されると思います。
ただ、自己都合ですので3ヶ月間の給付制限期間がありますのですぐ手続きしても支給は約4か月後になります。
ただ、自己都合ですので3ヶ月間の給付制限期間がありますのですぐ手続きしても支給は約4か月後になります。
傷病手当金受給について質問いたします。
私のようなケースでも医者は申請書に証明してくれるのか不安です。
もうすぐ退職するので準備を進めているのですが、
退職後の収入源が傷病手当だけとなってしまうため不安でいっぱいです。
ですが、今日もやっと起き上がりパソコンの前で居るのが精いっぱいです。
もともと、異常な疲労感・全身の痺れ・微熱・動悸による不眠・手足が極端に冷たくなる、
熱くなる・カンシャク・手が震えるほどのイライラ・などなど
数え切れない体の不調でなにか病気なのかと思いつつ放置していました。
孤独感・絶望感など初めてメンタル的不調を覚え、心療内科に初めて行き、
医者に鬱だと診断され、診断書もいただきました。
「診断書はいつでも書いてあげます。」といって頂き安心し、薬で
前ほどの症状は抑えれていますが、やはりこのまま仕事は無理だと
判断し、退職を決意しました。
医者にも退職をするので傷病手当金の証明を書いてほしいと言ったら
「書きますよ。」と言ってくてました。
それで、退職願を出しました。
私のような症状・立場で退職しても傷病手当金を満期、
１年６カ月受給できるのでしょうか？
診断書には就業困難につき３週間の休職。と書いてありました。
就業困難なので不能ではありません。
もちろん治ればすぐに失業保険に切り替え求職活動はします。
最悪、急に受給できなることを考えと本当に不安です。
会社・健保には受給資格はあると確認済みです。
医者が「あなたは働けますので申請書に証明はできません」
とはいわれないでしょうか？
長文・乱文で申し訳ありません、どなたか経験談など
教えてください。もう、自分が何をすべきかも分からなくなってきました。
困っています。お願い致します。
私のようなケースでも医者は申請書に証明してくれるのか不安です。
もうすぐ退職するので準備を進めているのですが、
退職後の収入源が傷病手当だけとなってしまうため不安でいっぱいです。
ですが、今日もやっと起き上がりパソコンの前で居るのが精いっぱいです。
もともと、異常な疲労感・全身の痺れ・微熱・動悸による不眠・手足が極端に冷たくなる、
熱くなる・カンシャク・手が震えるほどのイライラ・などなど
数え切れない体の不調でなにか病気なのかと思いつつ放置していました。
孤独感・絶望感など初めてメンタル的不調を覚え、心療内科に初めて行き、
医者に鬱だと診断され、診断書もいただきました。
「診断書はいつでも書いてあげます。」といって頂き安心し、薬で
前ほどの症状は抑えれていますが、やはりこのまま仕事は無理だと
判断し、退職を決意しました。
医者にも退職をするので傷病手当金の証明を書いてほしいと言ったら
「書きますよ。」と言ってくてました。
それで、退職願を出しました。
私のような症状・立場で退職しても傷病手当金を満期、
１年６カ月受給できるのでしょうか？
診断書には就業困難につき３週間の休職。と書いてありました。
就業困難なので不能ではありません。
もちろん治ればすぐに失業保険に切り替え求職活動はします。
最悪、急に受給できなることを考えと本当に不安です。
会社・健保には受給資格はあると確認済みです。
医者が「あなたは働けますので申請書に証明はできません」
とはいわれないでしょうか？
長文・乱文で申し訳ありません、どなたか経験談など
教えてください。もう、自分が何をすべきかも分からなくなってきました。
困っています。お願い致します。
先日まで傷病手当金を受け取っていました。
私は肝機能障害で受給していたので、正直医者がどう判断するかは「検査結果がすべて」でした。
値が異常値であれば、医者は書類を書いてくれますし、以上じゃなければ「もう働けるよね？」というだけの状態でした。
上記体験と、うつ病の妻を持ち傷病手当金を受け取っていた知り合いの意見、私が勤めていた会社の相談室のカウンセラーの意見（私も傷病手当金が貰えるのか不安だったので相談をしました）を踏まえると、「自分の症状を訴える自分の力」と「医者の性格」によると思います。
どんなに具合が悪くても、うつ病の場合は検査結果の数値に現れない場合があるのだと思います。（血液検査とかあるのでしょうか…？）
その場合、不調を訴えれるのは自分しかいません。
こんな風な症状が出るから、まだ復帰するのは難しいと医者に伝える必要があります。
そして、必要書類を用意してくれる医者の性格というか、信念も大切なようです。
「この程度で具合が悪くて働けない訳ないだろ」と判断されてしまえば、どんなに具合が悪いと訴えても当然書類は書いてくれません。
また、同じ症状を訴えても、書いてくれる医者と書いてくれない医者はいるようです。
私は休職期間中に引っ越しをしたため医者を変わった経験があるのですが、新しい医者には「この程度だったら全然平気でしょ、もっと悪い人はいるよ」という診断をされ（確かに良くなってきてはいたのですが）たことがあります。
知り合いが言うには、やはり書類を書きたがらない医者というのはいるらしいので、駄目なら「相性が悪い」ということで転院すれば良いと言っていましたよ。
メンタル系の場合は、書類云々以前に医者との相性がかなり重要だと言っていましたし、転院自体はさして不自然なことじゃないように思います。
傷病手当金は、現在体調が悪い人でも安心して次の生活の準備を送るための保険のようなものだと思います。
質問者様のお医者さんも書類を書いてくれるとおっしゃっているようですし、健保も問題ないようなので、現状受給できるのでしょう。
みんなが大丈夫だと言っているので無駄な心配はせず、必要書類をしっかり確認したうえで、ぬかりなく準備を行うことに専念した方が良いかと思いますよ！
何をすべきかわからないということなのであえて言わせていただくなら、既に退職届は出されているようなので、一刻も早く（医者の気が変わらないうちに/笑）必要書類をお医者さんに書いてもらった方が良いのではないでしょうか？
病院の規模にもよると思いますが、大きな病院だと書類の申し込みをしてから出来上がるまで3週間ほど要するところもあるかと思います。
早め早めに行動した方が良いと思います！
私は肝機能障害で受給していたので、正直医者がどう判断するかは「検査結果がすべて」でした。
値が異常値であれば、医者は書類を書いてくれますし、以上じゃなければ「もう働けるよね？」というだけの状態でした。
上記体験と、うつ病の妻を持ち傷病手当金を受け取っていた知り合いの意見、私が勤めていた会社の相談室のカウンセラーの意見（私も傷病手当金が貰えるのか不安だったので相談をしました）を踏まえると、「自分の症状を訴える自分の力」と「医者の性格」によると思います。
どんなに具合が悪くても、うつ病の場合は検査結果の数値に現れない場合があるのだと思います。（血液検査とかあるのでしょうか…？）
その場合、不調を訴えれるのは自分しかいません。
こんな風な症状が出るから、まだ復帰するのは難しいと医者に伝える必要があります。
そして、必要書類を用意してくれる医者の性格というか、信念も大切なようです。
「この程度で具合が悪くて働けない訳ないだろ」と判断されてしまえば、どんなに具合が悪いと訴えても当然書類は書いてくれません。
また、同じ症状を訴えても、書いてくれる医者と書いてくれない医者はいるようです。
私は休職期間中に引っ越しをしたため医者を変わった経験があるのですが、新しい医者には「この程度だったら全然平気でしょ、もっと悪い人はいるよ」という診断をされ（確かに良くなってきてはいたのですが）たことがあります。
知り合いが言うには、やはり書類を書きたがらない医者というのはいるらしいので、駄目なら「相性が悪い」ということで転院すれば良いと言っていましたよ。
メンタル系の場合は、書類云々以前に医者との相性がかなり重要だと言っていましたし、転院自体はさして不自然なことじゃないように思います。
傷病手当金は、現在体調が悪い人でも安心して次の生活の準備を送るための保険のようなものだと思います。
質問者様のお医者さんも書類を書いてくれるとおっしゃっているようですし、健保も問題ないようなので、現状受給できるのでしょう。
みんなが大丈夫だと言っているので無駄な心配はせず、必要書類をしっかり確認したうえで、ぬかりなく準備を行うことに専念した方が良いかと思いますよ！
何をすべきかわからないということなのであえて言わせていただくなら、既に退職届は出されているようなので、一刻も早く（医者の気が変わらないうちに/笑）必要書類をお医者さんに書いてもらった方が良いのではないでしょうか？
病院の規模にもよると思いますが、大きな病院だと書類の申し込みをしてから出来上がるまで3週間ほど要するところもあるかと思います。
早め早めに行動した方が良いと思います！
今育児休暇給付金の申請を会社にお願いしているところです。
まだ、書類等にサインとかしていません。
育児休暇を取り職場復帰給付金をもらってから退職する場合と今退職して失業保険を貰う場合の違いはどうなんでしょう？
復帰後半年位で退職した場合、失業保険は貰えないですか？
育児休暇給付金の話をしに会社に行った時、職場の雰囲気が変わってて、復帰後やっていけるか不安になりましたので、質問させていただきました。
沢山のご意見、よろしくお願い致します。
まだ、書類等にサインとかしていません。
育児休暇を取り職場復帰給付金をもらってから退職する場合と今退職して失業保険を貰う場合の違いはどうなんでしょう？
復帰後半年位で退職した場合、失業保険は貰えないですか？
育児休暇給付金の話をしに会社に行った時、職場の雰囲気が変わってて、復帰後やっていけるか不安になりましたので、質問させていただきました。
沢山のご意見、よろしくお願い致します。
違い・・・・復帰給付金を貰った方がいいでしょう。ただ、それが目当てで半年会社に来ていたとは思われると思います。
会社としたら、面倒な手続きをしなくて済むから、今退職してくれた方がいいと思うでしょうね。
でも、今辞めたら育児休暇給付金ももらえませんよ？
辞めるのはもったいないと思います。
しかも子育て中なら失業保険もすぐには下りないでしょう（失業保険は働き先を探すのが条件ですから、育児などで働けないのならもらえません。ただし、育児が落ち着くまで延長はしてもらえます。育児が落ち着いてから申請をして３ヶ月後くらいから失業保険は下りると思います。ですが、月に何度かハローワークに行ったりと小さい子供をつれては大変だと思います）
で、復帰後半年で退職したって失業保険はもらえますよ！
ですから、復帰後やっていけるかなど気にせずとりあえず育児休暇給付金の申請をしたらいいと思います。
会社としたら、面倒な手続きをしなくて済むから、今退職してくれた方がいいと思うでしょうね。
でも、今辞めたら育児休暇給付金ももらえませんよ？
辞めるのはもったいないと思います。
しかも子育て中なら失業保険もすぐには下りないでしょう（失業保険は働き先を探すのが条件ですから、育児などで働けないのならもらえません。ただし、育児が落ち着くまで延長はしてもらえます。育児が落ち着いてから申請をして３ヶ月後くらいから失業保険は下りると思います。ですが、月に何度かハローワークに行ったりと小さい子供をつれては大変だと思います）
で、復帰後半年で退職したって失業保険はもらえますよ！
ですから、復帰後やっていけるかなど気にせずとりあえず育児休暇給付金の申請をしたらいいと思います。
三月末日付で5年間勤めていた会社を退職します。
自己都合です。
19年度の所得は300万円程でした。
少し体調を調え、またできたら今までできなかった旅行や受かったら職業訓練でＰＣの学校にも行きたいと考えているので、来年の一月以降の再就職を予定しています。
それまでは、国民健康保険に加入せず、父の会社（社会保険）の扶養に入らせてもらおうと考えていました。
しかし、父が会社の担当者から聞いてきたところ失業保険を頂いている時は加入できないとの事でした。
失業保険は七月あたりから3ヵ月程、頂けますよね？
失業保険で頂くお金はたしか非課税なので、この分を含めず、退職金と今年度の所得は100万円もありません。
今年度は扶養には入れないのでしょうか？
また、国民年金を納付するにあたって一部免除等もパンフレットを読んでもよくわかりません。世帯収入が900万弱あるので私は該当しないのでしょうか？
家族に金銭で迷惑をかけず、今ある蓄えで頑張りたいです。
質問内容をうまく伝えられないのですが、どうかアドバイス、又は経験等、教えてください。
よろしくお願いします。
自己都合です。
19年度の所得は300万円程でした。
少し体調を調え、またできたら今までできなかった旅行や受かったら職業訓練でＰＣの学校にも行きたいと考えているので、来年の一月以降の再就職を予定しています。
それまでは、国民健康保険に加入せず、父の会社（社会保険）の扶養に入らせてもらおうと考えていました。
しかし、父が会社の担当者から聞いてきたところ失業保険を頂いている時は加入できないとの事でした。
失業保険は七月あたりから3ヵ月程、頂けますよね？
失業保険で頂くお金はたしか非課税なので、この分を含めず、退職金と今年度の所得は100万円もありません。
今年度は扶養には入れないのでしょうか？
また、国民年金を納付するにあたって一部免除等もパンフレットを読んでもよくわかりません。世帯収入が900万弱あるので私は該当しないのでしょうか？
家族に金銭で迷惑をかけず、今ある蓄えで頑張りたいです。
質問内容をうまく伝えられないのですが、どうかアドバイス、又は経験等、教えてください。
よろしくお願いします。
失業保険（給付）を受けるには、働く意志が必要ですので、
ﾊﾛｰﾜｰｸで、来年1月から働くつもりって言ったら、受給できないでしょう。
少なくとも1ヶ月に1回、ﾊﾛｰﾜｰｸに紹介してもらったところに面接に行くか、
ﾊﾛｰﾜｰｸに月２回以上求職活動に行かなければなりません。
また、失業給付が非課税というのは、あなたが受ける失業給付に所得税がかからないって事で、
扶養認定とは何ら関係ありません。
さらに、失業給付は日額3，612円以上になると、お父様の健康保険に加入できない決まりとなっています。
その間は国民健康保険に加入する必要が生じますが、
お父様が世帯主である家族の所得から見ると、免除も困難なようですね。
家族に迷惑をかけないというお考えであれば、
病気にならないよう注意しながら過ごすしかないでしょう。
ﾊﾛｰﾜｰｸで、来年1月から働くつもりって言ったら、受給できないでしょう。
少なくとも1ヶ月に1回、ﾊﾛｰﾜｰｸに紹介してもらったところに面接に行くか、
ﾊﾛｰﾜｰｸに月２回以上求職活動に行かなければなりません。
また、失業給付が非課税というのは、あなたが受ける失業給付に所得税がかからないって事で、
扶養認定とは何ら関係ありません。
さらに、失業給付は日額3，612円以上になると、お父様の健康保険に加入できない決まりとなっています。
その間は国民健康保険に加入する必要が生じますが、
お父様が世帯主である家族の所得から見ると、免除も困難なようですね。
家族に迷惑をかけないというお考えであれば、
病気にならないよう注意しながら過ごすしかないでしょう。
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