保険、年金などについて教えて下さい。
9年働いた会社を７月いっぱいで退職する事になりました。理由は夫の転勤です。
退職後は夫の扶養に入る予定ですが、失業保険の給付を受けるか迷っています。 失業保険受給されている場合は扶養認可されないとの事ですが、失業保険受給延期の手続きもあるとの事を知りました。
現在、ハローワーク認定の講座を受講しており、10月に修了予定です。
そこで、失業保険を諦め、退職後そのまま扶養に入るか、一旦扶養に入り延期手続きを経て受給開始より国保等の手続きをとるか、扶養には入らず退職後すぐ失業保険手続きを取るか… 無知なためどの方法が賢明か解りませんので教えて頂きたいのです。(ちなみに失業保険延期はどのような場合にどのくらいの期間延長されるのでしょうか)
文章にまとまりがなくすみません。よろしくお願いいたします。
9年働いた会社を７月いっぱいで退職する事になりました。理由は夫の転勤です。
退職後は夫の扶養に入る予定ですが、失業保険の給付を受けるか迷っています。 失業保険受給されている場合は扶養認可されないとの事ですが、失業保険受給延期の手続きもあるとの事を知りました。
現在、ハローワーク認定の講座を受講しており、10月に修了予定です。
そこで、失業保険を諦め、退職後そのまま扶養に入るか、一旦扶養に入り延期手続きを経て受給開始より国保等の手続きをとるか、扶養には入らず退職後すぐ失業保険手続きを取るか… 無知なためどの方法が賢明か解りませんので教えて頂きたいのです。(ちなみに失業保険延期はどのような場合にどのくらいの期間延長されるのでしょうか)
文章にまとまりがなくすみません。よろしくお願いいたします。
私は、失業保険を受給しました。健康保険については、現在の保険を任意継続するというやり方もあります。（今まで、会社負担分を個人で払うのです。）国民健康保険料は前年度の収入額で決まるので任継と比較して安い方にするほうが良いと思います。（任継には限度額があるので）ただし、任継の手続きは退社後2週間以内なので遅れないように気を付けてください。少しわかりづらいかと思いますが市役所あるいは社会保険事務所で相談されるとよいかと思います。
今、職業訓練でパソコン基礎の講座（３ヶ月）をうけています。
今年はじめに退職し、２月に職安に行って
始業保険給付は６月から受けてます。
職業訓練の試験に合格し、７～９月通うことになりましたが、
その場合は（９月は訓練受講手当てがもらえて、）
失業保険はフツーに８月で終了でしょうか？
あと、職安にはいつまで通うのかがわかりません。
訓練が９月に終わったあと、１０月以降も職安に通うわないといけない日ってるんでしょうか。
１０月に旅行をしようと考えているので予定がわからず不安です。
今年はじめに退職し、２月に職安に行って
始業保険給付は６月から受けてます。
職業訓練の試験に合格し、７～９月通うことになりましたが、
その場合は（９月は訓練受講手当てがもらえて、）
失業保険はフツーに８月で終了でしょうか？
あと、職安にはいつまで通うのかがわかりません。
訓練が９月に終わったあと、１０月以降も職安に通うわないといけない日ってるんでしょうか。
１０月に旅行をしようと考えているので予定がわからず不安です。
職業訓練受講中に所定給付日数を消化してしまった場合、訓練修了まで基本手当（失業保険のこと）の支給は延長されます。だから、あなたの場合、９月の修了日までは今まで通りもらえるでしょう。ご安心ください。
あと、９月の修了日以降ですが、雇用保険の給付が終了するわけですので、それ以降は雇用保険受給の為に職安で求職活動＆失業認定を受ける必要はありません。（訓練受講中も職安で失業認定を受ける必要はありません。だから、あなたの場合、今後雇用保険のために職安にいく必要は無いということです。）
もちろん、仕事を探すために職安に行く事は自由です。よいお仕事を見つけてください。
あと、９月の修了日以降ですが、雇用保険の給付が終了するわけですので、それ以降は雇用保険受給の為に職安で求職活動＆失業認定を受ける必要はありません。（訓練受講中も職安で失業認定を受ける必要はありません。だから、あなたの場合、今後雇用保険のために職安にいく必要は無いということです。）
もちろん、仕事を探すために職安に行く事は自由です。よいお仕事を見つけてください。
失業保険について教えてください。私は会社を先月9月末で会社都合という形で4ヶ月間働きました。
この会社に入社する半年前に4ヶ月間、働いていましたがここの会社は自己都合で退職しました。
この場合、失業保険をもらうには3カ月待たないといけませんか？それともすぐにもらえますか？
ご回答よろしくお願いします。
この会社に入社する半年前に4ヶ月間、働いていましたがここの会社は自己都合で退職しました。
この場合、失業保険をもらうには3カ月待たないといけませんか？それともすぐにもらえますか？
ご回答よろしくお願いします。
会社都合という事は、倒産したか解雇されたと思われます。
その場合なら、特定受給資格者となるので、３ヵ月も待たなくてもらえます。
ただ、すぐというわけではありません。実際に銀行に振り込まれるのは、ハローワークに申請しに行った日（受給資格決定日）から、約３、４週間後ぐらいになります。（自己都合だと、４ヶ月半位かかります。）
給付の対象となる日が７日以降から始まる（認定期間）と考えて下さい。
ハローワークに申請しに行った日（受給資格決定日）から７日間失業状態（待機期間）で、その後から認定期間（２週間くらい）があり、そしてハローワークに行く日（認定日）があります。その日から４、５日で振り込まれます（土日、祝日があると
６、７日後）。ですから、最初は、基本手当日当が約２週間分しか振り込まれません。それ以後は１カ月（認定期間）ごとに認定日があり、最後以外は２８日分振り込まれます。認定期間中に就職したり、手伝いでも給料をもらうと引かれたりします。
その場合なら、特定受給資格者となるので、３ヵ月も待たなくてもらえます。
ただ、すぐというわけではありません。実際に銀行に振り込まれるのは、ハローワークに申請しに行った日（受給資格決定日）から、約３、４週間後ぐらいになります。（自己都合だと、４ヶ月半位かかります。）
給付の対象となる日が７日以降から始まる（認定期間）と考えて下さい。
ハローワークに申請しに行った日（受給資格決定日）から７日間失業状態（待機期間）で、その後から認定期間（２週間くらい）があり、そしてハローワークに行く日（認定日）があります。その日から４、５日で振り込まれます（土日、祝日があると
６、７日後）。ですから、最初は、基本手当日当が約２週間分しか振り込まれません。それ以後は１カ月（認定期間）ごとに認定日があり、最後以外は２８日分振り込まれます。認定期間中に就職したり、手伝いでも給料をもらうと引かれたりします。
イライラします
２月初旬に結婚式が決まってます。
１０月末に１５年間勤めた会社を退職。
２ヶ月（１２月末）は有給を利用し、事実的には１２月末で寿退社です。
１２月中旬に私が１３年間子供のように可愛がっていた愛犬をなくしました。
愛犬がいなくなって心のよりどころをなくし、旦那さんは遠距離なので週末しか会えず・・・
最近、結婚式が近くなり花嫁道具を用意する時や普段の会話の時に
とてもイライラして家族にあたってしまいます。
両親には金銭的にもとてもお世話になっていてありがたいのですが
現在、無職でもう所得がなく金欠状態なのもイライラの原因かも知れません。
はやくハローワークへ行って失業保険の手続きをしたいのですが
結婚式後に旦那さんのいる関西へ引越しをしてからでないとダメなようで。
旦那さんへの不満はないし、家族にももちろん不満もないのですが何故かイライラ。
近くにいる家族につい口調がキツくなってしまったり、そのせいで口論してしまいます。
昨夜も弟と大喧嘩。
愛犬の元へ行きたい・・・と一瞬「死」も考えてしまいました。
弟には「最近自分が変なのが分かってないのか！こっちに当たる位なら旦那に当たれ！！」言われました。
その言葉が胸にグサっときてしまい、心が折れてます。
支離滅裂ですが、どうしていいのか分からず質問させていただきます。
２月初旬に結婚式が決まってます。
１０月末に１５年間勤めた会社を退職。
２ヶ月（１２月末）は有給を利用し、事実的には１２月末で寿退社です。
１２月中旬に私が１３年間子供のように可愛がっていた愛犬をなくしました。
愛犬がいなくなって心のよりどころをなくし、旦那さんは遠距離なので週末しか会えず・・・
最近、結婚式が近くなり花嫁道具を用意する時や普段の会話の時に
とてもイライラして家族にあたってしまいます。
両親には金銭的にもとてもお世話になっていてありがたいのですが
現在、無職でもう所得がなく金欠状態なのもイライラの原因かも知れません。
はやくハローワークへ行って失業保険の手続きをしたいのですが
結婚式後に旦那さんのいる関西へ引越しをしてからでないとダメなようで。
旦那さんへの不満はないし、家族にももちろん不満もないのですが何故かイライラ。
近くにいる家族につい口調がキツくなってしまったり、そのせいで口論してしまいます。
昨夜も弟と大喧嘩。
愛犬の元へ行きたい・・・と一瞬「死」も考えてしまいました。
弟には「最近自分が変なのが分かってないのか！こっちに当たる位なら旦那に当たれ！！」言われました。
その言葉が胸にグサっときてしまい、心が折れてます。
支離滅裂ですが、どうしていいのか分からず質問させていただきます。
そーれーはマリッジブルー。結婚する覚悟を決めたのに、新しい世界に飛び込んでいくことが不安で仕方ないんですね。
新しい場所で、今までぬるま湯につかっていた環境から、自分たちの生活を一から築くことへの、漠然とした不安や、準備しなければならないこと、持って行くものの取捨選択、そんなことがたくさんあって、いらいらしているのです。
結婚が決まったことを喜んでくれているだろうご家族に当たってもむだですよ。遠距離恋愛で準備の打ち合わせをしたくてもできない、週末会う喜びがやることてんこ盛りで疲れてしまう。結婚前ってそんなものです。
15年間の勤務経験があるということは、高卒すぐの就職だとして30代に入っておられますね。金欠と書かれていますが、それだけの勤務歴があればそこそこの貯金はできているのではないでしょうか？本当なら残り2週間程度になった実家での生活に、育ててもらった感謝の気持ちを込めて、ご両親をちょっとした旅行にお誘いするなどの余裕が必要なんですけれど…。
そんな風にはいきませんか？結婚するなら勝手に出て行け！という訳でもないでしょう？
気分転換のためにも、結婚前の最後の家族旅行などはとてもいいと思いますけれど。
新しい場所で、今までぬるま湯につかっていた環境から、自分たちの生活を一から築くことへの、漠然とした不安や、準備しなければならないこと、持って行くものの取捨選択、そんなことがたくさんあって、いらいらしているのです。
結婚が決まったことを喜んでくれているだろうご家族に当たってもむだですよ。遠距離恋愛で準備の打ち合わせをしたくてもできない、週末会う喜びがやることてんこ盛りで疲れてしまう。結婚前ってそんなものです。
15年間の勤務経験があるということは、高卒すぐの就職だとして30代に入っておられますね。金欠と書かれていますが、それだけの勤務歴があればそこそこの貯金はできているのではないでしょうか？本当なら残り2週間程度になった実家での生活に、育ててもらった感謝の気持ちを込めて、ご両親をちょっとした旅行にお誘いするなどの余裕が必要なんですけれど…。
そんな風にはいきませんか？結婚するなら勝手に出て行け！という訳でもないでしょう？
気分転換のためにも、結婚前の最後の家族旅行などはとてもいいと思いますけれど。
この場合、失業保険はもらえますか？
2012年7月に派遣会社に登録してとある会社に派遣されて就業し、2013年11月にその就業先に移籍(直接雇用の契約社員)しました。そして今年の5月に発生する有給休暇を使用してそのまま5月末で退職予定です。今の会社に移籍してからは5月の時点でもまだ半年余りですが、この場合は退職後に失業保険を受けることが出来るのでしょうか？
派遣時代も今も、雇用保険や社会保険は給料から天引きされています。
2012年7月に派遣会社に登録してとある会社に派遣されて就業し、2013年11月にその就業先に移籍(直接雇用の契約社員)しました。そして今年の5月に発生する有給休暇を使用してそのまま5月末で退職予定です。今の会社に移籍してからは5月の時点でもまだ半年余りですが、この場合は退職後に失業保険を受けることが出来るのでしょうか？
派遣時代も今も、雇用保険や社会保険は給料から天引きされています。
雇用保険の受給対象は、
月１１日以上の出勤が１２ヵ月以上で、その間の雇用保険料の支払い期間が前職から含めて通算１２ヵ月以上が対象とされますので、
１２年７月～１４年５月まででしたら、申請の対象になりますよ。
退職の際に「離職票」が必要なので発行してもらい、最寄りのハローワークで手続きが出来ますよ。
ーー補足ですーー
移籍前の分は必要ないはずです。
最初に加入した年月日が「被雇用保険者証」に記載されているので、離職票は直近のもので良いと思います。
他には、給与所得明細が必要です。(受給額の算出の為)給与明細でも可です。
実際に「受給開始」が始まるまで、申請してから３ヵ月と１週間後くらいからになると思いますので、
あくまでも概算ですが、離職される前までの、
直近で６ヵ月間(賞与は除く)の総収入額÷１８０×０・６が１日分の失業手当の計算になるはずです。
なんだか複雑な回答内容ですので、ハローワークで確認された方がいいですね。
回答が遅れてしまい、すみません。
月１１日以上の出勤が１２ヵ月以上で、その間の雇用保険料の支払い期間が前職から含めて通算１２ヵ月以上が対象とされますので、
１２年７月～１４年５月まででしたら、申請の対象になりますよ。
退職の際に「離職票」が必要なので発行してもらい、最寄りのハローワークで手続きが出来ますよ。
ーー補足ですーー
移籍前の分は必要ないはずです。
最初に加入した年月日が「被雇用保険者証」に記載されているので、離職票は直近のもので良いと思います。
他には、給与所得明細が必要です。(受給額の算出の為)給与明細でも可です。
実際に「受給開始」が始まるまで、申請してから３ヵ月と１週間後くらいからになると思いますので、
あくまでも概算ですが、離職される前までの、
直近で６ヵ月間(賞与は除く)の総収入額÷１８０×０・６が１日分の失業手当の計算になるはずです。
なんだか複雑な回答内容ですので、ハローワークで確認された方がいいですね。
回答が遅れてしまい、すみません。
旅行から帰ると何日が気持ちが荒れます。
失業も関わっていて理解のない人からは『失業してるのになんで旅行行くんだ？
』と突っ込まれてしまいそうですが、とにかく失業保険を300日貰っていてハロワからなかなか仕事紹介して貰えなかったり、そのくせ予定をハロワ中心にしなきゃならなかったのが原因です。
パワハラで仕事辞めてでの失業保険でしたので仕事が決まるまでその事が終わらない気がしました。だけど何かと理由をつけて仕事を紹介してくれなかったり、見つかっても迷惑そうな顔をされたりで大分振り回されました。
それに旅行が関わるのもハロワに予定狂わされたのもあります。それでいて働いてる今も後遺症が酷くて旅行行くまで予定狂わないか緊張して、行ったら行ったで疲れてしまってしばらく荒れてしまうのです。
来月名古屋に行く予定ですがどうすればいいですか？
失業も関わっていて理解のない人からは『失業してるのになんで旅行行くんだ？
』と突っ込まれてしまいそうですが、とにかく失業保険を300日貰っていてハロワからなかなか仕事紹介して貰えなかったり、そのくせ予定をハロワ中心にしなきゃならなかったのが原因です。
パワハラで仕事辞めてでの失業保険でしたので仕事が決まるまでその事が終わらない気がしました。だけど何かと理由をつけて仕事を紹介してくれなかったり、見つかっても迷惑そうな顔をされたりで大分振り回されました。
それに旅行が関わるのもハロワに予定狂わされたのもあります。それでいて働いてる今も後遺症が酷くて旅行行くまで予定狂わないか緊張して、行ったら行ったで疲れてしまってしばらく荒れてしまうのです。
来月名古屋に行く予定ですがどうすればいいですか？
質問がいまひとつ、理解できないのですが…
①ハロワの応対などに対する苦情
②旅行を計画前、旅行中、また、帰った後にも精神的に落ち着かない、①のことも原因と思われる。
③上記の理由で、旅行に行った方が良いのか、中止した方が良いのか？
とゆうことでよろしいですか？
①は、ハロワの管轄は厚生労働省ですから、そちらへしてみては。
ハロワは、いわゆる｢お役所｣ですから、職業を｢紹介してもらえる｣とゆう受身な姿勢ではなく、こちら側も｢求職者｣として、対等な関係で成り立つものだと思いますよ。
②パワハラを受けられたとのこと。精神科などへ通院されてますか？
医師と相談しながら、継続的に通院、服用を。
③医師の診断を仰ぐのが、一番良いと思います。
ご無理なさいませんように。
①ハロワの応対などに対する苦情
②旅行を計画前、旅行中、また、帰った後にも精神的に落ち着かない、①のことも原因と思われる。
③上記の理由で、旅行に行った方が良いのか、中止した方が良いのか？
とゆうことでよろしいですか？
①は、ハロワの管轄は厚生労働省ですから、そちらへしてみては。
ハロワは、いわゆる｢お役所｣ですから、職業を｢紹介してもらえる｣とゆう受身な姿勢ではなく、こちら側も｢求職者｣として、対等な関係で成り立つものだと思いますよ。
②パワハラを受けられたとのこと。精神科などへ通院されてますか？
医師と相談しながら、継続的に通院、服用を。
③医師の診断を仰ぐのが、一番良いと思います。
ご無理なさいませんように。
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