何の心配？
契約社員として3年間働きやりたい事が見つかった為、更新せず満了という形で離職しようと思っていたのですが会社側にその旨伝えると『何か理由はありませんか？』と言われました。私は『期間満了でお願いします』と言った所『何か適当な理由ありませんか』との事。
？？？？？？？？？
担当者は＜期間満了では都合が悪い＞ような物言いなのです。
もちろん期間満了での離職だとすぐに失業保険がもらえる為、『満了でお願いします』と言ったのですが、どういう訳か満了はマズイ空気を出します。
これってなんでしょうか？
何が不都合なのかサッパリわかりません。

＞もちろん期間満了での離職だとすぐに失業保険がもらえる為

失業保険？今は雇用保険って言うんですよ・・・
まぁそれは良いとして、会社都合より自己都合の方が良いって事でしょ？

っていうか、それは何でか？って聞いてるんだよね？＼(●⌒∇⌒●)／

黙っていても、キミと会社が結んだ契約書には期間が表示されているんだからその期間まで働き、新たに契約を結ばなければ理由なんて答えなかろうが、期間満了で離職票をもらえるでしょうね？違うの？

即ＨＮでご苦労さんhoruhoruhoru12さん

失業保険をもらうまでの間、ﾊﾞｲﾄをしたいのですが、ﾎﾝﾄはいけない事なんですよね？知り合いがしているような会社で働くとかじゃない限り、無理でしょうか？

イケない事ではありません、働くのはいい事です。
但し、雇用保険手当（失業手当）が支給されないだけです。

大事なのは、雇用保険に頼って少ない手当で過ごすより、働いて少しでも多くの収入を得ることです。（守るべき法律をキチンと守って！）

失業手当ての事で質問です。待機期間満了後３ヶ月の間（給付制限期間）はアルバイトと派遣（日雇い）はしてもいいんでしょうか？

知り合いでしてる人がいるのですが不正ではないのですか？
私は３月末日まで歯科で働いていて今日、離職票届いたので９日に職安に行って失業保険の申請をするつもりです。求人出している歯科はあるのですが納得できる所が見つかるまで、派遣（ﾌﾞﾗｲﾀﾞﾙとかの日雇い）でしのぎたいのですが待機期間一週間も働くのは勿論だめなんでしょうか……？
一人暮らしなので少しでも稼がないと貯金はあてにしたくないので。。
あと３ヶ月の給付制限が終わるまでには正社員で働くつもりです。

色々とアドバイス下さい！

待期期間(７日間）はアルバイトは出来ません。この間にアルバイトをすると失業手当が受給出来なくなります。

給付制限期間中アルバイトは可能ですが、ハローワークにより基準が異なることがありますので、住所地を管轄するハローワークに事前にご相談ください。

失業保険についてです。先月末、会社都合で退職した前職の前に営業職員として勤務していた会社があるのですが、今回先月末で退職した会社からもらった離職票で失業保険の手続きをしました。
その際、営業職員として勤務していた時の失業保険も上乗せになるのでしょうか？ちなみに、営業職員として勤務していた期間は１年８ヶ月で平成２０年の８月末で会社都合で退職し、その後すぐに仕事に就くことができたので失業保険の手続きはしませんでした。営業職員勤務時に雇用保険に加入したのは、平成１９年１月です。

雇用保険の被保険者期間は、手当を受けない限り通算（合算）されます。

ただ、貴方の場合は被保険者期間が2年程なので、年齢が45歳未満であれば基本手当の支給日数は90日です。
5年を超えれば、120日以上（年齢により最大240日）あるのですがね。

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