アドバイスを頂けたら幸いです。

現在、旦那28才、私26才、義理の母62才と暮らしていますm(__)m
10月に結婚して、同居をし始めたのですが

私と旦那は失業保険給付中で現在求職中ですm(__)m

もともと、義理の父(別居中)の仕事を継ぐつもりだったので無職で嫁いできましたが、あまりの経営不振で今自己破産申請中ですm(__)m

義理の母も、自営をしてまして、今まではその売り上げで家賃を払っていましたが、今のまま自営を続けても赤字が増えるばかりで
、別の仕事を求職中です。
ただ家賃がかなり高く

家賃83000
(14年支払い済・17年ﾛｰﾝ残)
ｹｰﾀｲ15000(2人分)
保険11400
(私・旦那生命保険)
ガス5000
電気3000
水道3000
食費30000
ｶﾞｿﾘﾝ6000

1ヶ月
156400は少なく見積もってもかかるとは思っています。

それに対して
今仕事を探してますが
給料の相場が
月給で12万(手取り10万)とかで、とてもじゃないけど、生活出来ないと思っています。
※義理の母は年金も払ってませんし、仕事についたとしても収入は当てに出来ません
※九州在住です

私が2年後の28才には
子供も欲しいと思っていまして、このままでは到底厳しいとは思っているのですが、家を手放すのは勿体無いと義理の母に言われました。

私も、今後の事を考えると手放すのは勿体無いとは思いますが、皆さんならこの状況にたたれたら、どうされますか？

正直、同居にも、引け目があるのに、なぜ苦労してまでも私達が買った家でも無いのに払う必要がある？というのが本心なのですか。
長男の嫁なので、旦那は行けるとこまでやってみるとの事で、私は毎日不安でいっぱいです。

嫁いできたときは、こんな事になるとも思わず、家賃は折半で、仕事も義理の父から月給20万程で話をしてました。
今考えれば安易だったと思っています。

内訳のコメントは他の方がおっしゃる通り、まだ節約の余地がたくさんあるのでそちらを参考にされるのが一番良いと思います。

さてさて、宮崎は本当に賃金が低いですからねぇ・・・。
宮崎市内で働いている友人も大手企業の派遣の事務職で手取り10万なんてザラだと言っていました。家族持ちの三十路の男性が額面で20万貰えるのは良い方だとも聞きました。だから義理のお父様からの月給20万のお話は・・・見込みが甘いというか何というか。この不景気ですし、ダブルワークも結構ザラだと聞きますよ。
手に職をお持ちでないのなら本当に難しいですし、この不景気ですからみんな大変だと思いますよ。

家のローン代が宮崎の相場より少し高いと思いますが、それはもう仕方ないですから御家族一丸となって頑張るしかないですよね。今売ってもローンだけが残るだけですかね？ローンに関しては詳しくないので何とも言えないです。すみません。
義理両親には新聞配達とか清掃業とか年齢関係ないお仕事もあると思うので、職種を選ばず自分の生活費と老後代ぐらいは稼いでもらってください。

貴女方も賃金は低くても堅いお昼の仕事＋コンビニなどでのダブルワークで今は凌ぐしかないのではないのでしょうか？知り合いも昼は洋服のショップ店員で早朝に市場で短時間のバイトしてるって言う人も居ますよ。
2年後に子供さんを考えているのなら今はがむしゃらに働いてお金を貯めるしかないですよね。

アドバイスなんておこがましいですが、宮崎人は楽天家が多いので表に出さないだけでみんな結構大変だと思います。それでもみんな明るく生活しているのだと思います。
いつか好転すると思って今は頑張ってくださいね☆

失業保険いくらもらえるの？？
高卒で就職し、１０ヶ月で自己退職しました。

来月で子供が一歳になるので再就職をしたいな～と考えています。


再就職活動をしている間失業保険が支給されますよね？

支給されるようになると主人の扶養から外れなければいけません。

扶養から外れた場合　健康保険に加入しなくてはなりませんよね？？

大体月々にいくらぐらい支払うようになるんでしょうか？？

＊＊無知ですみません(^_^;)＊＊

失業保険の受給期間は、離職してから１年です。
辞めてから１年以内（正確には１１か月かな？）に、ハローワークでそれなりの手続きをしたんでしたら、３ヶ月間もらえますが、辞めた理由によってはもらうまで３か月かかります。

もらえる金額は、働いてた時にいくらもらってたかで違います。

で、失業保険がもらえるからといって、扶養から外れる必要はないですよ。

↑の方が言うように、誰でもすぐに簡単にもらえるものではないですよ。

失業保険を受給中に(既に受給から１ヶ月以上経過してる場合)、５時間程度のアルバイト(知り合いの店で保険無し)に、仕事が決まった場合、
これは再就職手当てをもらう対象になるのでしょうか？
それとも、手当てをもらうためには正社員でないとダメなのでしょうか？

因みに失業保険は会社都合の解雇のため、半年分もらえることになっています。

別に正社員でなければと言う事はありません、アルバイトでも派遣でもいいのですが、再就職手当には受給要件があります。
１年間以上の雇用見込み及び雇用保険への加入の両方が必要です。

なので雇用保険に加入しなければ再就職手当は受給できません。

尚、アルバイトに関しては、週２０時間以上、週４日以上になると就職とみなされ基本手当の受給ができなくなる可能性がありますのでご注意を。

失業保険って一般常識的にいくらもらえるのでしょうか？ちなみに私は基本給平均して15万程で手取りで平均して23万程です。会社には５年勤めていました。

失業前の平均給与の、６割ですがすぐには貰えず、紹介された先に面接に行ったり

しなければなりません、実質２ヶ月先になります。無条件で貰えるのは定年退職者と

期間工のみです。あなたは若いから、なかなか支給されないかも？その間求職情報

を月数回閲覧し印鑑貰わないと、支給対象になりません。面倒で腹が立ちますよ。

失業保険は貰えますか？その他、お知恵をお貸しください。
非常勤事務、３年の契約で３月中旬頃に満期終了です。（派遣ではありません）労働保険は納めています。
あと２年の契約で更新できるようですが、正社員で仕事をしたいので更新はしません。４月から県外の夜間学校に通う予定ですが、求職活動はします。
この場合、失業保険はもらえますか？また、自己都合の退職扱いになるでしょうか？また失業保険を貰えるとしたら、県外へ引っ越してから安定所で手続きすれば良いのでしょうか？以上３点についてお知恵をお貸し下さい。

入社から退職のまでの間において1ヶ月11日以上出勤が
合計して12ヶ月以上あれば失業保険はもらえます。
ちなみに自己都合扱いだと思いますので
3ヶ月の待機期間の後支給開始となります。

学校に関してはお昼に通うような学校であれば
求職活動できないのでダメですが夜間学校ならば
失業給付に影響しないかと。

引越しする場合は前もって職安に報告すればいいと思います。

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