失業保険全額もらった後就職して一年後また辞めました失業保険かけているからまた貰えますか？何回も同じこともOK?

雇用保険被保険者期間が1年（6か月）以上あれば受給することは可能です。
2年間は受給できないなんてことはありません。

（6か月）と言うのは解雇等の会社都合による離職であれば6か月以上の被保険者期間があれば受給可能になります。

受給資格（受給可能被保険者期間）さえ満足すれば何度でも可能です。

再就職手当について教えて下さい
H16.5.1～H18.2.28まで派遣で仕事をしていました。
契約満了で失業保険を貰うことになり、給付制限を３ヶ月待たずにH18.4に一度だけ失業保険を貰いました。その１週間後、派遣で仕事が決まり、H18.5～現在まだ就業中です。ハローワークの人に仕事が決まったと言いに行ったら、失業保険はストップ、再就職手当も貰えませんと言われて打ち切りになってしまいましたが、全給付期間を半分以上残して就職しても、再就職手当は貰えないのでしょうか？もう３年も経ってしまって、今更貰えるとしても請求はできないんでしょうか？何だかもったいない気がして・・・・・。どなたか詳しいかた、どうぞよろしくお願いします。

(補足後)

>>受給期間１年を過ぎてますが、ハローワーク側の間違いであったとしてももう請求は出来ないでしょうか？

H18.5.16頃の話でしたら、その頃に確認するべきです。
また、職員は一人だけではないのですから、別の職員でも確認は出来ます。
雇用保険受給の説明会もあり、「雇用保険受給資格者のしおり」も持っているのですから、その頃に確認は出来ます。

ハローワーク次第ですが恐らく支給は無いと思います。

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>>ハローワークの人に仕事が決まったと言いに行ったら、失業保険はストップ、再就職手当も貰えませんと言われて打ち切りになってしまいましたが、全給付期間を半分以上残して就職しても、再就職手当は貰えないのでしょうか？

雇用保険の受給期間は離職日の翌日から1年間です。
ハローワークに就職の事はいつ伝えましたか。
また、再就職手当(あるいは就業手当)は無条件で支給されるものではありませんが、条件は満たしていますか。
ハローワークで貰った「雇用保険受給資格者のしおり」に条件が記載されていますので、ご確認ください。


>>もう３年も経ってしまって、今更貰えるとしても請求はできないんでしょうか？

少なくとも雇用保険受給期間が終了していますので、支給はされません。

初めて書き込みさせて頂きます。

近日中に会社都合で退職する予定です。
失業保険(失業手当)のもらえる金額と期間を教えて下さい。
月給は残業代を含めて額面約50万円です。働いた期間は８
年になります。

宜しくお願い致します。

１日当たり支給される基本手当日額と所定給付日数は、年齢ごとに以下のようになります。

○60歳以上65歳未満 6,759円（180日）
○45歳以上60歳未満 7,870円（240日）
○30歳以上45歳未満 7,155円（180日）
○30歳未満 6,440円（120日）

この基本手当日額は、毎年8月1日より変更になります。

平成24年8月1日～平成25年7月31日まではこの金額です。

再就職について

３年半働いた会社を10月に辞めて、1月に次の会社に就職しました（試用期間1ヶ月）。
働き始めて一週間。社保険入っていません。

失業保険（90日分）は一日も貰っていませ
ん。

次の会社で再就職手当を貰おうと思っていたのですが、体調が理由で辞めようと思っています（会社と合意の元）。

この場合は、離職証明書は貰う必要ありますか？

辞めてすぐにハローワークに行けば、失業手当をいつから貰えるのですか？

３ヶ月分約７万位は支給されます、離職票は必要です、失業後、認定日１Ｗ位からです、この期間当然働いてはいけませんよ。捕捉、、もらえますよ。

失業保険金額についてです。
会社都合で退職になりました。友達と私は、同じ期間雇用保険被保険者で、離職前６ヶ月の賃金は、私の方が少し多かったのに、基本手当日額は、友達の方が400円も多
いのです。おかしくないでしょうか？年齢は、友達40、私41で退職でした。

質問者さんと友人が離職したのはいつですか？
同じような時期ならそんなに変わることはないと思います。

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