お世話になります。
私は2月に閉店したコンビニに勤めてました。週６入ってましたので雇用保険で失業保険を現在いただいております。同じお店が5月に改築してリニューアルオープンするのですが、また一緒に働かないかと声を掛けていただきました。同じオーナーさんで慣れた店ですので、また働きたいなと私自身は思っております。同じお店で再びお世話になっても今までの失業保険は返却を求められないでしょうか？どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらご教授下さい。
私は2月に閉店したコンビニに勤めてました。週６入ってましたので雇用保険で失業保険を現在いただいております。同じお店が5月に改築してリニューアルオープンするのですが、また一緒に働かないかと声を掛けていただきました。同じオーナーさんで慣れた店ですので、また働きたいなと私自身は思っております。同じお店で再びお世話になっても今までの失業保険は返却を求められないでしょうか？どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらご教授下さい。
失業手当については
その話が2月時点ではなかったのですから返還を求められることはありません。
ただ、通常は所定受給日数を３分の１以上残して早期に再就職した場合には
再就職手当が受給できるのですが、その要件からは外れます。
再就職手当を受給できる要件は
再就職先が
離職した前の事業所に再び就職したものでないこと。
離職した前の事業所と資本・資金・人事・取引面で密接な関わり合いがない事業所に就職したこと。
となっています。
よって、再就職先が元の事業所であることを伝え、最近の話であることも伝えましょう。
その上で再就職後（再就職が決定する）に
再就職日の前日までの失業手当をもらう手続の方法を確認して下さい。
補足について
認定日に来所すると認定日の前日までの基本手当が支給されています。
就職したら認定日にいけません。
前回の認定日から就職の前日までは失業しているので
その日数の基本手当は貰えます。
単に認定日にいかなかった場合で
再就職していたと連絡していない場合
前回の認定日以降から再就職までの基本手当の分がもらえなくなるという
ことになるので、連絡する必要があります。
その話が2月時点ではなかったのですから返還を求められることはありません。
ただ、通常は所定受給日数を３分の１以上残して早期に再就職した場合には
再就職手当が受給できるのですが、その要件からは外れます。
再就職手当を受給できる要件は
再就職先が
離職した前の事業所に再び就職したものでないこと。
離職した前の事業所と資本・資金・人事・取引面で密接な関わり合いがない事業所に就職したこと。
となっています。
よって、再就職先が元の事業所であることを伝え、最近の話であることも伝えましょう。
その上で再就職後（再就職が決定する）に
再就職日の前日までの失業手当をもらう手続の方法を確認して下さい。
補足について
認定日に来所すると認定日の前日までの基本手当が支給されています。
就職したら認定日にいけません。
前回の認定日から就職の前日までは失業しているので
その日数の基本手当は貰えます。
単に認定日にいかなかった場合で
再就職していたと連絡していない場合
前回の認定日以降から再就職までの基本手当の分がもらえなくなるという
ことになるので、連絡する必要があります。
失業保険の事で聞きたいのですが会社から解雇されたのと自分から辞めたのでは失業保険の出る日数は違うのでしょうか！
違いますよ。
勤続年数によっても違いますが、
会社から一方的に解雇されると＋３０日ぶんくらい日数多いです。
また、失業給付金がもらえるまでの待機期間が１ヶ月くらいです。
勤続年数によっても違いますが、
会社から一方的に解雇されると＋３０日ぶんくらい日数多いです。
また、失業給付金がもらえるまでの待機期間が１ヶ月くらいです。
産休に入った後の収入がゼロになってしまい、生活が成りたたなくなってしまいます。東京美容国民健康保険組合への加入のため、出産手当てがでないようです。少しでも生活費が養える方法はありませんか？
勉強不足で、恥ずかしながら、社会保険と勘違いしており、出産手当金がもらえるものだと思っていました。
最近間違いを知り、あせっています。
出産は１１月予定です。
なので、最低でも１０月からは産休に入りたいと思っています。
美容国保では本当になにもでないんでしょうか？（出産育児一時金はでますが）
もしくは、退職して失業保険などで、無収入の月がでないようにする事は可能ですか？
無収入の月があるのがとてもきついので・・・
今は正社員で雇用保険は１０年間払っています。
何か方法があれば教えてください。よろしくお願いします。
勉強不足で、恥ずかしながら、社会保険と勘違いしており、出産手当金がもらえるものだと思っていました。
最近間違いを知り、あせっています。
出産は１１月予定です。
なので、最低でも１０月からは産休に入りたいと思っています。
美容国保では本当になにもでないんでしょうか？（出産育児一時金はでますが）
もしくは、退職して失業保険などで、無収入の月がでないようにする事は可能ですか？
無収入の月があるのがとてもきついので・・・
今は正社員で雇用保険は１０年間払っています。
何か方法があれば教えてください。よろしくお願いします。
調べてみましたが、ご加入の健康保険は、加入期間が半年以上であれば最高で月３万ほど出産手当金がもらえるようです。
ハローワークでの給付金ですが、育児休業手当は申請する時期によりますが、翌月から２ヶ月に一度貰えます。
退職の場合は、自己都合退職になりますので、支給開始まで３ヶ月以上かかります。が、毎月貰えます。ただし、求職活動をし、最低でも月に１度はハローワークにいかなくてはなりません。
詳しくは長くなりますので、保険事務所、ハローワークに問い合わせてください。
ハローワークでの給付金ですが、育児休業手当は申請する時期によりますが、翌月から２ヶ月に一度貰えます。
退職の場合は、自己都合退職になりますので、支給開始まで３ヶ月以上かかります。が、毎月貰えます。ただし、求職活動をし、最低でも月に１度はハローワークにいかなくてはなりません。
詳しくは長くなりますので、保険事務所、ハローワークに問い合わせてください。
派遣です。派遣先から強引に理由をつけられ、契約を更新してもらえませんでした。生活にとても困っていて、失業保険をできればすぐもらいたいのですが教えてください。
派遣先の職場から強引に業務の理由をつけられ、
次の契約の更新をしてもらえませんでした。
生活にとても困っています。
どうぞ派遣の失業保険給付について教えてください。
３か月更新で１年７ヵ月働き、雇用保険に加入しています。
これから６月末までの１ヵ月間、
今の派遣会社と他に登録している派遣会社で仕事を紹介してもらって
なんとか仕事がみつかればと思っているのですが、
それまでにみつからなかったらとても困る状態です。
仕事を紹介してもらっても、働きたい派遣先が６月末まで見つからなかったら、
会社都合で失業保険はもらえるのでしょうか？
７月から次の就業先が決まらなくて働けなかったら失業保険を
いただきたいと思っています。
またお恥ずかしい話なのですが、失業保険は生活していける分くらい、
いただける金額なのでしょうか？
頑張って次のお仕事も探そうと思っていますが、
色々家庭の事情もありまして、
なんとか失業保険をもらいたいと思っています。
どうぞ教えてください。よろしくお願いします。
派遣先の職場から強引に業務の理由をつけられ、
次の契約の更新をしてもらえませんでした。
生活にとても困っています。
どうぞ派遣の失業保険給付について教えてください。
３か月更新で１年７ヵ月働き、雇用保険に加入しています。
これから６月末までの１ヵ月間、
今の派遣会社と他に登録している派遣会社で仕事を紹介してもらって
なんとか仕事がみつかればと思っているのですが、
それまでにみつからなかったらとても困る状態です。
仕事を紹介してもらっても、働きたい派遣先が６月末まで見つからなかったら、
会社都合で失業保険はもらえるのでしょうか？
７月から次の就業先が決まらなくて働けなかったら失業保険を
いただきたいと思っています。
またお恥ずかしい話なのですが、失業保険は生活していける分くらい、
いただける金額なのでしょうか？
頑張って次のお仕事も探そうと思っていますが、
色々家庭の事情もありまして、
なんとか失業保険をもらいたいと思っています。
どうぞ教えてください。よろしくお願いします。
派遣終了から１ヶ月間仕事を探し、いい仕事に出会えなければ会社都合（じゃないかもしれませんが、自己都合の３か月給付待ちじゃないもの）になります。
たしか、派遣契約完了から１か月仕事を探したものの次の派遣先が決まらなかった・・・という意味の項目が離職票にあるので、そこにチェックが入る感じになると思います。
（紹介されたものを断った場合も、紹介されている仕事というのが自分の希望に合わなければ断る権利はありますので関係ありません。私も派遣期間満了から１か月仕事を探し、紹介を断り続けましたが、離職票が送られてきました。でも１か月と１週間で次の派遣がきまったので、離職票を使いませんでしたので今でも手元にあります。）
ただ、離職票が送られてくるのが終了から１カ月経過してから作成し、それから発送になるので、１か月と１週間ぐらいかかってから届くようになるのではないでしょうか。
そして、離職票を持っていないと職安行っても手続きはできません。（職業紹介等はできると思いますが失業保険給付の手続きは無理です）
たしか、派遣契約完了から１か月仕事を探したものの次の派遣先が決まらなかった・・・という意味の項目が離職票にあるので、そこにチェックが入る感じになると思います。
（紹介されたものを断った場合も、紹介されている仕事というのが自分の希望に合わなければ断る権利はありますので関係ありません。私も派遣期間満了から１か月仕事を探し、紹介を断り続けましたが、離職票が送られてきました。でも１か月と１週間で次の派遣がきまったので、離職票を使いませんでしたので今でも手元にあります。）
ただ、離職票が送られてくるのが終了から１カ月経過してから作成し、それから発送になるので、１か月と１週間ぐらいかかってから届くようになるのではないでしょうか。
そして、離職票を持っていないと職安行っても手続きはできません。（職業紹介等はできると思いますが失業保険給付の手続きは無理です）
妻が車をぶつけて修理費がかかりました。でも夫である私は一切負担しません。これはひどいことでしょうか？
とあるスーパーの柵に妻が車をぶつけて破損してしまいました。スーパーの店長さんに謝り業者を入れての修理費を払うことになりました。
妻の車もバンパーがこすれて破損個所が大きくバンパー全体の取り換えとなりました。
修理の手続きは妻が行って修理費も自分で出すと言っていたので聞きませんでしたが、修理の工場（知り合いがいる）から１0万かかっていると聞きました。スーパーの柵も３万程の見積もりのようです。
妻は保険を使うと等級が下がるし、自分がぶつけたからと全額自分で負担すると言っています。
私も等級はいいから保険を使えばいいと言えませんでした。
妊娠中のため仕事を辞めて半年になります。収入がないので（失業保険は延長してもらっていません）貯金を崩しての支払いになるのは目に見えています。かなり落ち込んでいて食欲もなく、夜泣いていることもありました。予約していた美容院をキャンセルしていました。
でも意固地なところもあり、自分の事は自分で始末をつけるという性格なので助け舟は出していません。
こういう場合、こちらから修理費を聞き金額はいいから保険を使えと言うべきでしょうか？
何も触れずにやりたいようにやらせておくべきでしょうか？
独身の頃とは違い夫婦になっているのでどうすべきがいいのか分からず。
親友に相談したら、夫婦なのだから夫が助けるべきだと言われ・・・
情けないのですがどうかアドバイスをお願いします。
とあるスーパーの柵に妻が車をぶつけて破損してしまいました。スーパーの店長さんに謝り業者を入れての修理費を払うことになりました。
妻の車もバンパーがこすれて破損個所が大きくバンパー全体の取り換えとなりました。
修理の手続きは妻が行って修理費も自分で出すと言っていたので聞きませんでしたが、修理の工場（知り合いがいる）から１0万かかっていると聞きました。スーパーの柵も３万程の見積もりのようです。
妻は保険を使うと等級が下がるし、自分がぶつけたからと全額自分で負担すると言っています。
私も等級はいいから保険を使えばいいと言えませんでした。
妊娠中のため仕事を辞めて半年になります。収入がないので（失業保険は延長してもらっていません）貯金を崩しての支払いになるのは目に見えています。かなり落ち込んでいて食欲もなく、夜泣いていることもありました。予約していた美容院をキャンセルしていました。
でも意固地なところもあり、自分の事は自分で始末をつけるという性格なので助け舟は出していません。
こういう場合、こちらから修理費を聞き金額はいいから保険を使えと言うべきでしょうか？
何も触れずにやりたいようにやらせておくべきでしょうか？
独身の頃とは違い夫婦になっているのでどうすべきがいいのか分からず。
親友に相談したら、夫婦なのだから夫が助けるべきだと言われ・・・
情けないのですがどうかアドバイスをお願いします。
素人です。
合計13万なら、等級下がってでも保険を使うべきだと即断できなければ、あなたも奥さんもちょっと常識を疑います。
シミュレーションしてみれば良いじゃないですか？ 等級下がって割増しになる分の保険料と、13万円とを比較するだけです。
合計13万なら、等級下がってでも保険を使うべきだと即断できなければ、あなたも奥さんもちょっと常識を疑います。
シミュレーションしてみれば良いじゃないですか？ 等級下がって割増しになる分の保険料と、13万円とを比較するだけです。
関連する情報