なので失業保険も請求しませんでした。扶養手続きすらできていない。しかしその後8月14日より再度別居となりました。

失業保険とアルバイトについて教えてください。有給消化期間と、退職して離職票をもらうまでの期間にアルバイトをしても、失業保険には影響がないでしょうか？受給日の先延ばしなどにはならないでしょうか。
給付制限期間と給付が始まってからのアルバイトについては、色々なサイトで読んだのですが、この2つの期間については説明が見つからず、質問させていただきました。
退職後にアルバイトをするのは自由だと思うのですが、失業保険に影響はありますか？
また、有給消化中にアルバイトをすることも問題はないでしょうか。在籍中の会社の就業規則との兼ね合いで、間接的には「離職理由が会社都合から懲戒解雇に変えられる」という可能性もありますが、就業規則を開示してもらえないので、とりあえず失業保険への直接的な影響を教えていただきたいです。
バイトして貯めておかないと、失業保険だけでは食べていけなさそうなのです。

＞有給消化期間と、退職して離職票をもらうまでの期間にアルバイトをしても、失業保険には影響がないでしょうか？

アルバイトをしても、受給資格決定日から7日間の待機期間の間に行わなければ問題はないです。
しかし、14日以上勤務すると「就職とみなされる」場合があります。
有給消化～離職票までは1か月以上かかりますよね？
その時、就職とみなされるかは各ハローワークによって判断が違うので、最寄りのハローワークに確認してください

＞また、有給消化中にアルバイトをすることも問題はないでしょうか。在籍中の会社の就業規則との兼ね合いで、間接的には「離職理由が会社都合から懲戒解雇に変えられる」という可能性もありますが、就業規則を開示してもらえないので、とりあえず失業保険への直接的な影響を教えていただきたいです。

就業規則で定められていても、法では副業の禁止はしていませんので「懲戒解雇」はないでしょう。
懲戒解雇になったら、訴えればいいだけです。
まぁ、退職する人が「有給の消化」をしている中で、アルバイトをしても何も言わないとは思いますが・・・

失業保険受給と扶養手続きについて

会社都合退職し、現在失業保険受給中です。
受給は４月から始まり、延長を経て９月で終了します。

当初９０日の支給額は10万円ちょっと。

失業保険
を受給する間は、主人の扶養には入れないと、ハローワークや市役所の国民健康保険窓口で案内されました。

そのため扶養には入らず、国民健康保険、国民年金、市民税を支払っています。

他の過去の質問で、失業保険受給中でも主人の扶養に入れるとの記載を見ましたが本当でしょうか？

月に全部で５万ほど支払っています。

もしそうなら、返金というか、還付の方法はあるのでしょうか？

市民税は扶養に入っても昨年の収入に対してですから支払わないといけませんよね？

よろしくお願いします。

失業手当の日額はいくらですか？
10万円ちょっとというのはかなり微妙な額です
90日分で10万円なのでしょうか？最低額は1600円ぐらいだからそれはないですよね？

日額×３６０が１３０万円未満だったら、社会保険の被扶養者になれます
（かける３６５じゃないことに注意。）
なので失業手当の日額が3611円以下なら被扶養者になれ、3612円以上ならなれません
失業手当28日分で考えると10万1111円までですね・・・

ただし、健保によっては必要書類として、離職票または、失業手当の受給完了の証明書が必要ですからその場合は失業手当をもらうなら手続きできないことになります

失業手当は非課税なので、それ以外の課税収入（給与収入だけなら１０３万まで）によっては、旦那さんの被扶養配偶者になれます

ただ、手続き自体は自発的にするものなので（手続きは２週間以内、それ以降だと申し出たときからになる可能性大）
さかのぼっての資格取得は難しいとおもいますから、返金は無理だと思いますよ
国保第３号、健保被扶養者にさかのぼってなれるのであれば、返金されます

失業保険をもらっている主婦です。

先日、腑に落ちないことがありました。
旦那とは、でき婚で私は貯金がほとんどない状態で結婚生活はじめました。

旦那の給料は20万未満のため好きな服は我慢しているので
働こうと思い就職活動をして口座に入ったお金で、好きな洋服買おうかな？とか買ってあげるね！なんてことを言ったら、それは自分のお金じゃなく家族のお金でしょ！と言われましたが。。。自由に使うなら俺の給料も自由に使っていいってなるじゃんと…

もちろん家計がピンチのときは出ますが自分の美容とか服とか友達のプレゼントのお金として口座にとっておきたいと思ったことは変なのでしょうか？？

あげあしをとるつもりじゃないのですが、文章を読む限り、家計がピンチでない限り、全部自分のものとも受け取れますよ。

旦那さんは、お小遣いというか自由に使えるお金はいくらですか？
２０万未満じゃ、そんなにないと思います。
かたや、貴女の失業保険給付金（？）は、全部貴女のお金としてもっておくという事ですよね。

共働きの時は、どのようにお財布を分けたり一緒にしたりするつもりなんでしょうか？
失業保険も同じように考えてもいいと思います。
結婚後の収入ですから。

なんだか・・・、旦那さんは普段からお小遣いというものを我慢しているカンジに読み取れました。その上での発言なんでは？

確かに女性の方がお金がかかるけど、例えば半分は家計に入れるとか、した方がいいんじゃないかな。
私は、新婚のころ、家計に余裕があったから、失業保険の給付金はすべて私の貯金にしたけれど、家庭によってはそんなこと言ってられないということもあると思いますし。

只今育児中で無職ですが、そろそろ生活も苦しく就職活動をと思っています。
失業保険も生活の足しにと給付を受けたいのですが、
給付を受けると配偶者に通知とかされるんでしょうか？
夫はギャンブル中毒で、失業保険さえ平気で手を出すのは目に見えています…

生活や子供の為にもなんとか夫にばれず受給したいのですが…

どなたか教えて下さい。

ちなみに今夫の扶養に入っています。

ご主人には連絡はいきません。また、特別なことがない限り自宅に郵便物が来ることもありません。
気をつけなければならないことはご主人にハローワーク関係の書類を見つからないようにすることだけです。あと、求職活動のためにハローワークに行く時も気づかれないようにしてください。
「補足」
忘れていました。他の方がいわれるように、雇用保険の基本手当日額が、３６１２円以上だと扶養から抜けて国保に加入しなければなりません。多分あなたの場合はその金額より多いでしょう。
仮にあなたの過去６ヶ月の給料（賞与を除く）の支給総額の平均が１４１０００円なら基本手当日額が３６１８円になりますからそれ以下でなければ扶養から抜けなければなりません。一度計算してみて下さい。
この辺でご主人に気づかれる可能際はあるかも知れませんね。

別居中の生活費について

結婚5ヶ月の専業主婦です。
8月頭から夫と別居中です。

8月頭に夫に生活費のキャッシュカードと鍵を奪われ、一方的に家を追い出されました。

8月9日には一旦自宅に戻りましたが、一方的に夫から怒鳴られ、無理矢理謝らされ、その後カードと鍵は返してもらいました。

しかしその後8月14日より再度別居となりました。

私は夫のこれまでのモラハラが怖くて、また、浮気疑惑や様々な嘘もあり夫のことが信じられなくなり、自分の荷物を持ち出し実家に帰りました。

そして今日、生活費がすべてストップされたことに気が付きました(キャッシュカードが使えなくなっていました)。
多分荷物を持ち出して実家に帰ったことに腹を立てたのかと。
はじめ自分から追い出したくせに……

別居中でも生活費をもらう権利はありますでしょうか？

また、私は3月末に結婚退職をし、夫の扶養に入ることになっていました。
なので失業保険も請求しませんでした。

が、待てど暮らせど保険証はできず、私はこの5ヶ月間で5回ぐらい体調を崩していますが病院にも行けませんでした。

もちろん夫には催促しています。でも『手続き中だけどまだ時間かかるらしい。実費でいいから病院行って』と。。

そして今日市役所で確認してもらったら、いまだに扶養に入れていないようなんです。。

市役所より、国民年金はさかのぼって4月分から請求されました。

扶養手続きすらできていない。。
これって、夫としてどうなんですか……？相当腹が立っています。

生活費と、国民年金のさかのぼった額、両方請求できるでしょうか？
失業保険の請求も遅れたので本当に最悪です！

扶養に入る手続きが未だされていないことと、この先離婚が視野に入っているのであれば、国民年金・国民保険へ加入してしまったほうがいいと思います。扶養の手続きはさかのぼって処理できる場合もありますが、理由や事情、その会社や団体の指針などによりケース・バイ・ケースです。込み入った話し合いになって旦那さんと余計な摩擦を起こすよりは、まずは自分で支払ってしまったほうがいいと思います。

とはいえ、扶養に入れる手続きを怠っていた旦那さんに腹が立ちますね。義務を果たさず妻に経済的負担をかけたという点で、生活費とともにまとめて請求できると思います。

相談料はかかりますが、弁護士に相談すべきケースだと思います。過去の質問も読ませていただきましたが、経済的な負担よりも精神的苦痛のほうが大きいように思います。しばらくは手続きが面倒臭いでしょうけど、はやく再出発するためだと思って乗り越えられることをお祈りしてます。